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概括：本月入职开始累积社保，符合6个月1倍社保基数申请的同学，社保缴费基数可以定在及以上。

社保基数每年7月上涨。

社保基数由社会平均工资决定，每年７月公布上一年度上海市社会平均工资。

2021年12月开始累积社保，2022年6月才可以提出申请。

累积期：2021年12月至2022年05月审核期：2022年06月至2022年09月

社保基数上涨，申请人的社保缴费基数也要同时上涨，如果处在累积期或初期审核阶段，社保基数不符合新的基准线要求，那么需要重新累积6/12个月，重新提交申请。

前期在网上提交预受理：10天左右预受理通过，调动档案：15天左右（EMS会快一点）档案到上海，开始核档：15天左右档案核实通过，现场递交材料：4周左右

（以上为正常受理周期，仅供参考）

严格要求的话，整个审核周期内都需要达到新的基准线要求；但是一般柜面交进去纸质材料后，社保个税不再参与到新的审核（根据过往办理经验所得）。

也就是说，如果本月找工作，可以按照明年预计的新的基准线以上缴纳；或者能在2022年7月社保基数上涨前到达柜台，现场把纸质材料交进去。

由此我们推测，2022年社保基数预计上涨的区间在元～元，为了安全起见，建议按照元及以上来缴纳。

每年社保基数出来的日期都不一样，这个要看有关部门的审计情况，可以持续关注一下我们左边公众号右边及咨询老师朋友圈。

如果公司报税期在月初，申请人材料信息提前准备的比较充分，且公司人事配合度比较好，赶在社保基数调整前到达柜面递交纸质材料，还是极有可能的。

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