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都说“社保基数”很重要，但社保基数是什么，真的了解吗？所以小依今天给大家讲一期什么是“社保基数”

首先，有同学问到，这个留学生落户的社保基数达标，指的是税前工资还是税后，答案是税前工资

社保基数如何计算

首先要知道社保基数是什么：基数是根据上海市上年度平均工资来设定的。

上限：上海市上年度平均工资的3倍；

下限：上海市上年度平均工资的60%，设定了基数再根据各个险种的比例，来计算总的缴纳金额。

基数上下限区间

上海2019年社保基数为4927-（ps：2019年调基两次，4月份调整最低基数为4699）

以下是2006年-2019年上海市

历年来的社保基数和个税对照表

同学们可以看一看多了解一下哦

上海社保缴费基数及参保比例

社保个税注意点

如果社保基数达标不了，或者是在申请过程中因为请假/公司人事疏忽，导致在职期间有个税少报或者漏报，就很容易报废前面的月份，要重新累计。会导致赶不上现行政策落户！另外一点要注意的，就是要叫单位为你及时报税。

★★还有一些情况，小依遇到一些留学生来求助小依，公司为了合理避税，工资不是一次性发放，而是分两次发，所以要提前和hr确认好。