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　　留学生上海落户有许多细节，稍不留意，可能会延迟落户时间或造成失去资格。今天我们来看看公司信息变更对落户的影响吧。

　　例如公司更名、企业经营范围、追加注册资金、更换法人等等，诸如此类的调整一不会影响到留学生累积社保，也不会影响落户申请的进度。

　　如果公司内部发生了人事关系变动，之前的人事离职或者不再负责相关工作，需要重新做资质审核，更换单位联系人，以便后续到柜台提交纸质材料。

　　公司被合并或被收购后，首先一看劳动合同会不会重新签订，是否会更换到新的公司主体，劳动合同、社保、个税任意一条发生变化，后续都是需要重新累积社保，重新提交落户申请的。

　　例如:

　　李同学入职B公司，A公司现在想整合资源，将B公司与A公司合并。

　　合并后，李同学的劳动合同与A公司签署，现在落户可以正常走流程吗?

　　不可以，劳动合同发生了变化。

　　那劳动合同不变化，社保还由B公司缴纳，个税由A公司申报，可以吗？

　　不可以，社保个税没有合理对应统一的公司主体。

　　社保个税与劳动合同都与A公司产生关联，社保个税从B公司换到A公司中间不断缴，之前缴纳的能算数吗?

　　不算数，换到A公司后重新累积6个月或者一年半社保个税。

　　总结:基本信息发生调整不影响;人事发生变化重新做资质审核;社保个税及劳动合同变化重新累积。

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