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为了给孩子好的前程，父母们都希望把孩子送出国门继续深造，虽然成本不低，但这始终无法阻挡中国父母坚定的决心，如今中国有千千万万的学子在海外国家留学，但是今年，回国求职留学生翻倍，这些人的平均期望薪资为元，较国内应届毕业生的期望薪资高出不少呢。

留学生回国求职规模增长

9月18日，BOSS直聘平台发布报告，在新冠肺炎疫情的影响下，今年的回国求职留学生翻倍增长，2020年的应届留学毕业生，是留学生活跃求职的主要群体，和2019年同期相比，今年留学生回国求职的活跃度增长幅度高达94.3%，预计2021届留学生回国的求职活跃度会进一步提高。

报告显示，在回国求职的留学生群体中，金融类、互联网技术类岗位颇受欢迎，且他们的优势较比国内应届生更为明显。在薪资待遇方面，2020届留学生的平均期望薪资为元，和国内应届生的5858元期望薪资相比，高出将近一倍。

大多数人觉得，在职场中，海归的身份就是一块敲门砖，这类人才进入企业往往都是高薪待遇，不过，现实是，海归已不再是“专宠”王牌，能力才是。2020年，回国求职留学生翻倍，不可否认，它会加剧国内应届生的求职竞争激烈程度，但这也进一步说明，疫情下的中国，正逐渐成为“终极避风港”。