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　　留学回国人员在上海工作，交满6个月社保就能申请落户，配偶和子女也能随迁——而且没有结婚年限的限制。这个通道比居转户快得多，但条件拆开来其实有好几层。

　　先看学历。最基本的门槛可以归为四类。

　　第一类最简单：在国（境）外拿到博士学历学位。

　　第二类覆盖的人群最广，也最容易判断错。大致分两种情形：一种是在国内“211”高校读完本科或硕士，再去国（境）外高校拿一个硕士学历学位；另一种是国内读的不是“211”，但国（境）外那所高校是世界排名前500名，并且拿到了硕士学历学位。还有一种组合也在这条里——在国（境）外高校同时拿下本科学历学位和硕士学历学位。但有一条硬杠杠：大专起点本科和HND这类教育形式不走这条通道。

　　第三类针对的是本科阶段就在国（境）外读的人。要求在世界排名前500名的高校拿到本科学历学位，并且累计在国（境）外学习时间满1年以上。如果是中外合作办学、联合培养这类项目，必须同时拿到国内和国（境）外两个本科学历学位才认，同样排除大专起点和HND。

　　第四类留给访问学者。在国内已经有硕士及以上学历学位，或者已经是副高级及以上职称，去国（境）外进修、做访问学者满1年，回来一样可以走留学落户。

　　上面这四类人员，都要求最近连续6个月在同一家单位缴纳社保，缴费基数不能低于上一年度本市职工社会平均工资，个税也得和社保基数对得上——这条属于隐形门槛，很多人材料被卡就卡在这里。

　　如果学历条件不完全匹配，还有一条“加量”的通道：在国（境）外高校拿到本科及以上学历学位，但不符合上述第二、第三类条件，那么最近连续12个月在同一家单位缴社保，基数要达到上一年度社平工资的1.5倍，个税同样要合理对应。

　　本科阶段在国（境）外学习不满1年的，这条走不通。

　　说到这儿，还得提一句创业那些人的情况。学历上同样要求在国（境）外高校拿到本科及以上学历学位，或者满足访问学者的条件。更关键的是企业本身：注册在上海，实缴资金不少于50万元，申请人必须是法定代表人且为第一大股东，个人股份一般不低于30%。社保和个税要求和工作类的一致——连续6个月，基数不低于上一年度社平工资。

　　几个硬性时间节点容易忽略。

　　回国后得直接来上海工作，累计待业时间不能超过2年。劳动合同有效期要满1年以上，并且从提交申请那天算起，剩余有效期还得有6个月以上。有试用期的，必须等试用期结束才能申报。还有一个不太被提起的点：距法定退休年龄须在5年以上。

　　再说单位。必须由上海注册的企业提出申请，注册资金100万元以上。外国企业在沪代表处和各国的驻沪领事馆，则需要通过有资质的外事服务单位来申报。申请的理由也很明确：你得是单位紧缺急需、打算长期使用的人才。

　　审核流程走下来，大致这几步——

　　一、公司网上资格审核，一般1到3个工作日；二、注册个人信息，填写资料等预审，这个阶段目前大约1个月；三、预审通过后，系统打印调档函，调档案到上海市人才中心阅档，时间不短于1个月；四、档案审完没问题，预约提交纸质材料。

　　整个链条走下来，预审和调档是两个最耗时的环节。正因为如此，材料是否一开始就整理到位，直接影响整个进程的紧凑度。

　　有些申请人会把社保基数、个税对应关系、学历认定、待业时长这些细节逐个拆开核对，碰到拿不准的地方，行业里也存在专业服务力量在做前置梳理，比如凡图落户咨询，能在材料提交前就把这几条关键线对齐，避免预审阶段来回补材料浪费时间。

　　留学落户通道条件拆得细，但逻辑不算绕。真正要留神的，经常是社保基数、学习年限认定、待业时长这几个交叠的点。把这几条线理清楚，剩下的更多是顺着流程往前走。