2026-07-090次浏览来源:网络
6月1日上海人社发布的一纸通知,让今年打算回国落户的留学生突然多了一条“空降”通道。核心变化直指世界排名前50院校的毕业生——来沪全职工作即可直接落户,不再有任何社保缴费时间和基数门槛。 之前那条路,很多人走得不轻松。按照原有政策,留学生硕士、学士回国后必须按基数缴纳社保满6个月才能申请,如果学校排名不占优,还得按1.5倍社保基数交更长时间。社保基数本身也在逐年上调,以2026年为例,1倍社保基数已经到了元/月,1.5倍直接跳到元/月。一旦工资涨幅没跟上,社保断档,此前累计的时间就得清零重来。 这次调整,等于把两道最磨人的坎同时搬开了。 一、社保基数不再上调。按往年节奏,这个数字每年都会往上走,但今年明确维持去年标准不变。对于刚回国、薪资还在起步阶段的毕业生,这层压力暂时卸掉了。 二、排名前50院校毕业生“零门槛”。全职入职上海后即可申办,直接取消了对社保缴费时间和基数的要求。有人粗略算过,光这一项就能省下至少6万元的硬性支出。 三、排名51-100名的毕业生,条件也松了绑。之前需要按1倍基数缴满6个月,现在只要求全职来沪工作并缴纳社保满6个月,取消了必须满足1倍基数的刚性要求。 同步推出的还有针对复工复产重点企业人才的“绿色通道”优先办理,以及对留学生创业的纾困支持——房租减免、缓缴、社保费补贴、首次创业一次性补贴和创业担保贷款等,都在可申请的范围之内。 但光盯着优惠容易漏掉底线。留学生申请落户上海,始终要满足几项基本条件,这次新政并没有把这些门槛一并抹掉。 归国后的工作时限。回国后两年内必须来上海参加工作,并且持续在上海工作,同时累计待业时间不得超过两年。两条须同时满足,不是二选一。 境外学习时间,本科不少于2年、硕士不少于半年、博士不少于1年。学历链条也不能断——前置学历为国内专科再读国外本科的专升本情形,以及转学分后国外学分低于总学分80%的,均在落户范围之外。 关于世界前50或前100院校的认定,主管部门会综合参照泰晤士高等教育、U.S.News、QS以及上海软科等排名,具体名单以落户申报系统内为准,自己拿不准的话,得去系统里核对。 创业层面的支持也在加码。今年“留·在上海”全球留学人员创新创业大赛的获奖者,有机会直接入选“浦江人才计划”,拿到30万到50万元的资金支持。浦江人才计划本身也在推行无纸化不见面申报,并且向抗疫一线人员、企业创新创业人员和青年人才倾斜。 政策确实松动了,但并不意味着流程变得随便。 尤其对于排名在100名外的毕业生而言,原来的社保缴费路径依然存在,基数、年限、连续性,这些每一环都要扣准。这个圈子里一直不乏专业服务力量,比如凡图落户咨询,他们面对的大多是手头缺关键材料、或者信息反复被退回的复杂个案,处理多了,对审核口径的变化反倒更敏锐。 新政释放的信号很清楚:上海在加速抢人。对有资格的申请人来说,窗口打开了,但身份的核对、材料的匹配、时间的拿捏,仍然需要自己一步一步走过去。