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　　今年6月，上海的社保基数没有像往年那样继续上调，而是直接沿用去年的标准。这对刚回国的留学生来说，等于少了一道硬性门槛。人社局针对世界名校毕业生的落户政策，也直接砍掉了几个最耗时间的环节。

　　核心变化发生在社保要求上。原来的政策逻辑很简单：学校排名越靠前，需要缴纳的社保倍数越低，等待时间越短。现在这一逻辑被彻底重构，部分毕业生甚至可以直接跳过社保累积期。

　　过去，留学生回国后无论毕业于哪所学校，都要在上海连续缴纳至少6个月的社保才能启动申请。基数年年涨，2026年还是9339元/月，2026年就跳到了10338元，1.5倍更是达到15507元。一旦工资涨幅跟不上基数调整，就可能断档，社保累积周期会被重置，整个进程推倒重来。

　　新政把这条路拆成了三条：

　　一、世界排名前50院校的毕业生，全职来沪工作后直接落户。六个月社保缴费和基数要求一并取消，时间成本归零。

　　二、排名51至100名的，全职工作并缴满6个月社保即可申办，不再强求一倍社保基数。门槛降了一大截。

　　三、排名100名以外的，仍按原有规则执行，该缴的社保倍数和月数不变。

　　这里容易出错。很多人只盯着排名，却忘了落脚点必须是“全职工作”。这也就意味着，工作合同的真实性、公司资质、个税申报记录，仍然是审核的核心抓手。

　　除了针对应届毕业生的通道，复工复产重点企业的人才也获得了优先办理的资格。同时，在创业扶持端，符合条件的留学生企业可以申请房租减免、社保补贴、首次创业一次性补贴及担保贷款贴息。这些属于配套纾困政策，与个人落户申请是两条线，互不影响。

　　但所有这些放宽，都架在一个前提上：你必须先满足留学人员落户的基本条件。这也是一些申请人最容易误判的环节。

　　回国后的时间线是第一道硬杠杠。两年内必须来上海工作，且累计待业时间不得超过两年，两条要同时达标。境外学习时间也有明确的底限：本科不少于720天，硕士不少于180天，博士不少于360天。前置学历是国内专科、到国外读本科的专升本路径，以及转学分但国外学分低于总学分80%的情况，目前仍在落户范围之外。

　　至于世界排名怎么认定，主管部门参照的是泰晤士高等教育副刊、U.S.News、QS以及上海软科四家机构的排名，最终名单以落户申报系统里显示的为准。这意味着申请人无法仅凭某一家排名自行判断，系统名单才是一锤定音的依据。

　　上海这次政策调整的意图很清晰——在恢复经济运行的节骨眼上，加速把高适配度的年轻人才拉进池子里。对于符合排名要求的毕业生，窗口期确实比较友好。

　　但基本条件审核、材料真实性、以及排名名单的变动，仍然是个人操作中容易漏看的暗礁。很多人卡住的经常不是大政策，而是被那几条硬性的时间线条件绊住。凡图落户咨询在接触到的大量案例里发现，境外学习天数不够、回国后待业时间超限，才是最常被低估的风险点。