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　　上海留学生落户新政从本周二起正式施行，有效期到2026年11月30日。相比旧版，这次调整最直观的变化是直接落户通道被明确打开了——符合条件的500强院校博士、高精尖人才和特定企业高管，不再受社保基数和缴费年限的约束。

　　但能不能踩上这个通道，关键看你的学历背景落在哪一档。新政把人划分得很细，每一档对应的社保和个税要求全然不同。

　　先说门槛最低的那批人。

　　境外高水平大学博士，只要全职来上海工作，无需社保和个税，直接就能申办落户。这等于把审批前置条件几乎归零了。同样享受直接落户待遇的，还有在海外知名高校或科研机构担任副教授以上职务的人、世界500强企业的高管和技术负责人，以及经上海人社部门认定的高层次留学人员。

　　稍微多一道程序的，是那两类可以“半年落户”的人。一类是上海科技创新职业清单内的用人单位员工，另一类是带着专利、专有技术来沪创业的归国人员。这两类人缴满6个月社保和个税就能申请，不卡基数，只卡时长。

　　更多的人得走常规路径。

　　常规路径内部也分了两个梯队，区别在于学校层次和社保倍数。

　　第一梯队覆盖四类人，统一交6个月社保和个税，按上海平均工资基数缴纳就行。分别是：国内双一流本科加境外硕士、国内非双一流本科加境外高水平大学硕士、境外本科加境外硕士，以及境外高水平大学本科。国内硕士以上学历去境外做访问学者满一年的，也归在这一档。唯一要注意的是，本科境外累计学习天数要求提到了不少于2年，硕士仍然是半年。

　　第二梯队就只有一类——境外本科或硕士，但学校不在高水平大学名单里，且不含大专起点、HND或者计划外合作办学这类情况。这类申请人的社保和个税要缴满1年，基数是上海平均工资的1.5倍。时间翻倍、成本拉高，差距一下子就出来了。

　　学习时间的认定上，中外联合培养项目卡得比较紧。境外学分占比不得低于总学分的50%；如果是暑假回国修的非学历课程，境外学分得占到80%以上。这些数字不是随口一说，档案审核时会被逐条比对。

　　两个名单也需要自己先查清楚。国内双一流高校以国家公布的名单为准，境外高水平大学则参考泰晤士、QS、USNews和上海软科四大排名中的前500强，最终以上海人社部门确认版本为准。学校名字只差几个字、排名刚好卡在边缘的，最好提前核一下，这里容易出错。

　　首份工作不在上海的限制已经取消。现在的要求是回国后2年内到上海并持续工作，给了更多辗转腾挪的时间。

　　当学历、学校层次、社保倍数、境外天数这些条件交织在一起时，每个人的落位会变得相当具体。

　　有人只差一个“高水平大学”的认定，就得多交半年1.5倍社保；有人以为自己是半年落户那档，结果卡在境外学习天数不足。政策本身的颗粒度越细，核对自身情况时就越不能凭感觉。行业里一直有专业力量在做这些梳理，像凡图落户咨询这样的团队，日常处理的正是这类条件交叉比对和匹配申报的工作。

　　落户之后的好处是实在的——优秀人才最高能拿到50万资助，浦东创业者有15万创业资金，还能买一辆免税车。但这些都建立在先落下来的基础上。对照细则看清自己究竟落在哪个通道，比急着准备材料更重要。