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　　不是所有符合条件的留学生都能一次办成落户。线下递交材料前，因为社保个税没对齐、劳动合同有效期不足两年、档案调转出了岔子，导致预审被退回的情况并不少见。问题经常不在硬门槛，而在操作衔接的细节里。

　　留学生在上海落户，审核看的是三线一致——劳动关系、社保缴纳单位、个税申报单位必须是同一家上海注册的企业。签在分公司的人，社保和个税必须由上海分公司申报，不能跑回异地总公司去缴。公司本身的注册资金也有底线，不低于100万人民币，外企按注册当日汇率折算达标即可。

　　很多人卡在工资和社保基数上。中途请假或绩效波动容易导致申报工资出现月度偏差，一旦审核期内有月份不达标，之前累计的时间就可能作废。所以在累计过程中，定期拉一下社保基数和申报工资是必要的。

　　稳妥一点的做法，是在刚入职时就适当上调申报基数，给后面的波动留出余地。

　　申请材料分成个人和单位两块，缺一不可。个人部分除了基本信息、现单位信息、户籍与档案情况、教育和工作经历外，学历认证是容易拖延的一环。不少人排到预审了才发现认证还没办，只能干等。单位部分则由系统导入部分数据，联系人信息和法人证书附件需要手动上传并加盖电子章。

　　没有档案管理资质的公司，流程会自动生成调函，由申请人到档案所在地人才市场调档。这里有一个细节：调函一般有两联，第一联由当地公共就业服务机构留存，第二联必须随档案一并寄出，少了这一联上海人才中心收不了件，直接退回。

　　当材料齐全、档案核验通过之后，预约线下递交就成了临门一脚。操作入口在“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”，通过法人一证通登录，从单位信息填写、附件上传签章、信息上报，到预约服务选受理点、排队轮候，每一步都在同一个系统里完成。预审阶段被退回不代表失败，按要求补材料重新提交就行。

　　线下交材料时，有几个原件是高频退回项：

　　一、留学回国人员申办常住户口申请表

　　二、劳动合同

　　三、国内外最高学位证书及学历认证

　　四、护照出入境记录与户口本身份证

　　五、加盖单位公章的个税证明

　　其中，个税证明的公章经常被漏掉，受理时会被当场指出。

　　复审通过基本意味着落户落定，剩下的就是迁入手续。拿到批复后，租房的人要先去派出所问清楚租赁备案的要求——合同必须与原房东签订，二房东或中介签的不作数，公寓也无法办理登记。没有居住证的，还要到居委会做一次实有人口登记。

　　等落户批复信息从人社部门入库到公安系统，就可以拿着批复、学历认证、身份证和租赁备案或实有人口登记，去派出所办准予迁入证明。再回原籍派出所开户口迁移证，最后回到上海居住地派出所换领新身份证，整条线就走完了。

　　留学生落户的政策逻辑并不复杂，但几个隐性约束容易被忽略。境外期间存在异地个税和社保记录的不行，本人违反计划生育政策的也不行——父母是否违反与此无关，只看申请人自身。

　　一套流程走下来，材料零碎、节点环环相扣，任何一个环节断档都得重来。遇到这类情况，专业服务能做的不是替你走捷径，而是防止你在同一个坑里反复摔跤。像凡图落户咨询这样的机构，日常处理的正是社保个税对齐、档案调转、材料完整性这些高频出错点，他们更清楚各区口径的细微差异，能把不确定的等待变成可预期的节奏。

　　留学生落户本来就有清晰的政策通道。真正值得反复确认的，是那些政策没写出来但实操中必定会验的细节。

　　把这三条核对清楚——单位资质、三线一致、档案与租赁备案——剩下的就是按系统流程往前走。