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　　回国头一件事，落户材料准备经常是让人最没有头绪的环节。它不像找工作或租房那样目标清晰，而是一整套需要你和单位协同完成的证明体系。留学生落户的申请起点，是公司先动起来。

　　单位这侧，主要是建立合法的劳动关系和申请资格。公司需要提供营业执照或法人登记证书。如果是分支机构，还得额外补充上级法人的授权材料。很多人容易忽略一个细节——去柜台的经办人不能是你自己。这个人必须是同一家单位在职且正常纳税的员工，公司法人亲自去办也可以。劳动合同的期限有硬性要求，必须是2年有效期，并且个税、社保、合同的主体必须保持高度一致，统一在同一家单位名下。

　　个人材料的准备像是在拼一幅时间线的拼图，逻辑必须清晰连贯。学历认证是核心，境外学历认证、学位证和成绩单缺一不可。有些学校不提供纸质成绩单，这种情况需要提供官方的查询路径和账号密码，或请学校导师发送电子版。

　　需要注意一个容易出错的时间点：社保的有效累计必须从毕业证上的日期之后算起。

　　国内最高学历证书也要求备好，如果是在国际高中就读，那最高学历对应的是初中。出入境记录要完整，护照、签证和所有记录都要能对应上你在境外的学习时间。如果有国内外的工作经历，国企或事业编一般需要原单位出具同意调出或已离职的证明。毕业后在境外工作过的，还得补充境外的工签、工作证明和纳税证明。

　　到这里，材料主线看起来还算清晰，但真正的细碎刚刚开始。

　　接下来是补充材料，它直接决定了你的户口最后落在哪里。落公共户、落本人或直系亲属房屋、落单位集体户，路径不同，要跑的手续也不同。落公共户的话，租房或落非直系亲属家，要事先向派出所确认是否需要租赁备案并办好实有人口登记。落本人房就提供房产证。落直系亲属家，除了房产证，还必须有产权人共同签字的同意入户意见书。家庭状况变了也要体现，已婚的结婚证、离异的离婚证和协议书、有子女的出生证，这些都要对应上。如果是受疫情影响上网课的，入学通知书、学校网课通知这些记录都得留着。

　　如果涉及创业落户，材料会往合规经营的方向去考察。企业验资报告、最近连续6个月的增值税或企业所得税税单、为至少1名员工缴纳社保的凭证，这都是在证明公司是真实在经营的，而不是一个空壳。部分核心成员申报时，还要提供企业章程及相关决议。这里面有个实缴资金50万、注册资金100万且注册地必须在上海的门槛，不满足的话，这条路走不通。

　　家属随迁的并行逻辑

　　家属随迁是另一套并行逻辑。能跟着迁的，一般是配偶和子女。配偶的户口簿、身份证、子女的出生证和旅行证或护照都得一起提交。如果配偶来沪前在外地有工作单位，那就和你有工作经历一样，要原单位同意调出或是已经离职的证明。配偶随迁时有个隐含状态：必须处在待业中，或者已经在上海纳税。16周岁以上在普通高中就读的子女随迁，还需要准备学籍材料。

　　把个人和公司的材料脉络理清楚，就会发现这不仅仅是“交清单”这么简单。难点经常不在核心的学历，反而是档案保管地、单位经办人一致性、各类同意函这些交叉环节。有时候一两个文件的时间逻辑对不上，整个申请就被卡住了。

　　正因为环节多且各区间执行口径存在差异，行业里才需要有经验的机构来帮申请人做前瞻性的材料预审。比如像凡图落户咨询这类团队，较有价值的地方在于能提前把各区不同的隐形细节和材料逻辑梳理清楚，避免反复补材料。

　　准备好每一份证明，就是让你过去的学习和工作轨迹在上海的这套审核系统里自洽地跑通。