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　　留学生创业落户，很多人盯着“创业”两个字，却漏掉了最要命的一条：自有资金及风投占比不低于30%。这个比例是硬指标，不是参考线。

　　上海对留学生创业落户确实开了口子，但门槛藏在细节里。留学人员企业需要由留学生本人担任负责人，资金结构里自有资金（含技术入股）加上海内外跟进的风险投资，合计必须占企业总投资的30%以上。换句话说，光有身份不够，真金白银的投入才是第一道筛选。

　　这条政策的本质，是在挑那些真正把技术或资源带回来的人。重点支持的方向写得很直白——专利、科研成果、专有技术来沪创办企业。不是开个普通公司就能搭车，技术含量是底牌。

　　符合条件之后，第一步要先申请优惠资格认定，向市人力资源社会保障局提交材料。认定下来，才能对接后面一连串的扶持。

　　上海铺了12家留学人员创业园——张江、嘉定、漕河泾、临港这些地方都在列。入驻后的好处很实在：企业注册、税收代办、高新技术认定、项目申报，甚至法律咨询和国际合作，都属于园区能提供的综合服务包。省心，但前提是项目本身要进得去。

　　资金支持分了好几层。

　　国家级和市级的项目申报，优先推荐的通道在创业园手里。入选“留学人员回国创业启动支持计划”等国家项目，最高100万元。落到“上海市浦江人才计划”，个人最高30万，团队能到50万。再往下，各类创业大赛的获胜项目，最高20万推动发展金。这些数字不是叠加的，需要一个个去对标准入条件。

　　税收这边也有实质优惠。被认定为高新技术企业，企业所得税直接减按15%征收。研发费用按规定税前扣除。增值税小规模纳税人和小型微利企业各自符合条件的话，还能享受免征或减征。几条线可以交叉，但要一条条核对清楚，不是自动享受。

　　一个容易被忽略的点：技术成果可作价入股。对轻资产的技术型团队来说，这意味着启动阶段的资金压力能缓一口气。专利方面，申请发明和PCT国际专利有资助，专利收费减缴也写得明确，符合条件就能申请。

　　落到人才本身，博士后科研工作站这块，符合条件的留学人员企业可以申报设立，招收海内外博士后。进站的人如果纳入本市“超级博士后”计划，经费资助另算。这对想走产学研路线的团队是个隐性加分项。

　　真正把政策推向高潮的，是落户环节的倾斜。

　　担任企业负责人或团队核心成员的留学生，落户予以优先支持，开辟绿色通道，专人服务。配偶和符合条件的子女可同时随迁。这意味着整个家庭的安排可以同步推进，不用分批次折腾。

　　居住证政策也绑在一起。企业负责人和核心成员办理海外人才居住证有加分，入外籍的留学人员可办理长期海外人才居住证，最长10年。职称评审同样豁开一道口子：首次申报可比照国内同等资历人员直接申报相应级别，高层次留学人员的国外经历可作为参评高级职称的依据，不受国内任职年限限制，走的是“直通车”制度。

　　整套设计看下来，逻辑是清晰的：用资金门槛筛选诚意，用园区服务降低运营成本，用落户优先和职称通道留住人。每一环都不是喊口号，而是对应着具体的申报条件和数字要求。

　　要把这些政策吃透并落地执行，行业里有像凡图咨询这样的专业服务力量，能帮着梳理申报路径和材料衔接。最后提醒一句：创业落户的窗口开在那里，但门框的高度，你得自己量准。