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　　教留服在2026年春季学期出了一条新规——此后仍以网课形式完成的境外学习，将不再被认可为有效留学经历。这条变化直接卡住了一部分人通过留学生通道落户上海的可能。但容易被忽略的是，即便学历本身没问题，境外学习时长和回国时间节点稍有不慎，同样会让落户资格从手里溜走。

　　回到最基本的门槛上。境外拿到的学历必须先通过教育部认可，这是留学生落户的硬性前提。核查方式并不复杂，去教育涉外监管信息网确认自己的学校及专业是否在名单内即可。这一步不通过，后续条件都不用再看。

　　真正容易出偏差的地方，经常藏在学历链条的细节里。

　　比如转学分。如果是国内大专转学分到国外读了本科，但没有继续拿到境外硕士，这条路走不通。国内大专直接转学分到国外硕士，也不行。唯一的例外是，最高学历已经是硕士，本科阶段的转学分这时候不会造成阻碍。

　　中外合作办学项目同样值得仔细分辨。学生一般能拿到两张毕业证，如果最后手里只有一张，无论是缺了国内还是国外那张，都办不了落户。本科阶段读完合作办学就停下、没有继续读研的，也不符合要求。

　　还有一种情况叫HND。起点是HND的国外本科，直接申请落户不成立，但后面又读了一个境外硕士回来，就可以重新走通这条路。而如果是计划外招生的合作办学项目——学校自主招生，出国后只拿国外毕业证——这类模式回来也无法办理。

　　学历层次本身也是一条线：境外拿到的最高学历如果只是大专或Diploma，而不属于Degree学位层次，不具备申请资格。像英国高等教育文凭HND，因为合作院校排名普遍不高、课程主要在国内完成三年，不被视作符合条件的留学路径。

　　绕开这些硬伤之后，才能进入时间维度的排查。

　　学习天数是刚性的。本科阶段境外学习不少于720天，硕士不少于180天，博士不少于360天。低于这个天数，无论什么学校什么专业，都无法以留学生身份申请落户。

　　另一个时间线同样敏感——回国后两年内必须来上海持续工作。超过两年，即便学历和社保都达标，通道也已关闭。准确计算起算点要看具体情形：拿到学位后回国，以毕业后首次入境为准；回国后才拿到学位，以毕业前最后一次入境为准；毕业后在境外工作了一段时间再回来，则以结束工作后的首次入境时间起算。

　　所以你会发现，真正挡住留学生的，经常不是什么隐秘条款，而是学历结构与时间边界的双重筛检。能同时在这两关上不出偏差的人，才有资格进入下一步的工作审核。

　　到了公司层面，审查逻辑转向劳动合同细节。合同期限需签满2年，提交落户申请时剩余有效期必须在3个月以上。合同不能是派遣性质，公司为申请人缴纳的社保个税基数必须符合落户要求。私下里还得留意公司内部有没有捆绑条款——有的企业会把落户当成筹码，约定几年内离职就要支付大额违约金，这种隐性成本要提前看穿。

　　留学生落户上海这件事，拼的不仅是学历是否被认可，更是整个经历链条上每个节点的精确对位。有一环松动，就可能在审核中被揪出来。而对材料合规性始终握不准的人，市场上确有专业力量能帮着一一排查，像凡图落户咨询这类机构，日常处理的就是学历这条线上的复杂个案——从转学分路径的判定，到学习天数的精确核算，这些都是容易反复补材料甚至被退回的地方。

　　政策不会停下来等任何人。当下能做的，就是把自己手里的学历材料、出入境记录和工作合同从头到尾对一遍。比对清楚了，才知道下一步该往哪个方向走。