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　　留学生落户的审核权限落到各区人才中心，是近期一个被很多人忽略的变化。以前材料往一个方向集中，现在以单位注册地或实际经营地为基准分流，意味着受理节奏和沟通路径都在变。

　　两年内来沪这个窗口才是整套政策的开关。回国后第一份工作不在上海没关系，只要在回国后24个月内在上海稳定就业、正常参保，就保留了申请资格。这个改动直接消解了很多人关于首份工作的焦虑。

　　学历门槛的表述也变得更聚焦了。旧版常提的“500强”被替换为境外高水平大学，“211、985”被替换为国内双一流大学。措辞更新的背后，是认定逻辑的调整——更看重院校的实际层次而非单一的商业榜单排名。

　　具体到社保要求，核心路径依然是清晰的：

　　一、境外高水平大学获得学士及以上学位，或国内双一流全日制本科毕业后取得境外硕士——按一倍社保基数连续缴纳满6个月即可申请。

　　二、非上述情况的境外学士或硕士，需要按1.5倍社保基数连续缴纳满12个月。

　　这里容易出错。一倍不是最低基数，审核系统对社保和个税的匹配度查得很细，补缴月份一般不认。

　　还有一类常被低估的人群——境外高水平大学的博士、以及上海科技创新职业清单单位引进的紧缺急需专业学士及以上学位人员。前者回国即可直接申请，后者工作满半年可申请，不再卡社保基数。创业落户也放宽了，原来只认法人，现在核心团队成员也能走这条通道，只要团队核心成员不超过3人（含法人）。

　　材料准备倒不复杂，但有几样容易卡住。境外最高学历的认证书和纸质成绩单是基础，成绩单找不到原件的话需要学校官网查询路径和账号密码。护照要覆盖从出生到申请时的全部出入境记录，遗失需补办并书面说明。户口本如果超过5年没更新，建议先去户籍地派出所刷新一下。配偶子女随迁的，结婚证、离婚协议、出生证和符合计划生育政策的个人承诺要备齐。大部分材料已接入数据共享，实际提交量确实在减少。

　　但政策明确关上了几扇窗。

　　以下情况是无法走留学生通道的：

　　一、没有学位证书，仅有diploma。

　　二、国外大专学历，或国内大专加国外本科的组合。

　　三、转学分出去的本科生——但注意，如果最高学历是硕士，本科阶段的转学分经历一般不影响。

　　四、中外合作办学但仅持有一张毕业证，以及国内计划外招生、只拿到国外证书的。

　　五、HND项目，即英国国家高等教育文凭，因为在国外就读时间短、对接院校层次受限，不符合要求。

　　受理权限下放后，各区人才中心的受理点已铺开。单位注册在哪个区就在哪个区办，实际经营地和注册地不一致的，也可以选经营地所在区。这项调整真正的意义在于：材料沟通不用再挤一条通道，区级窗口对本地企业的熟悉度更高，补材料的沟通成本理论上会低一些。

　　很多人在备材料时会遇到成绩单不全、护照记录断档等问题，这类细节恰恰是退回的高发区。业内确实有专业服务力量能做到前置预审、规避硬伤——凡图落户咨询在这方面积累了不少案例，能帮申请人提前把材料逻辑理顺，避免在窗口反复补件。政策虽清晰，材料的解释空间经常比想象中大。

　　留学生落户依然是目前上海几大通道里相对可预期的一条。抓住时间窗口，把学历、社保、材料链条对齐，路是走得通的。