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　　社保基数从9339元/月跳到最新标准，1.5倍直接拉到一万四以上，这是近期留学生落户上海最扎眼的一个变化。很多人原本掐着回国时间线规划，突然发现工资这条硬杠杠又往上提了一截。

　　但改动的并不只是社保数字——七天境外停留天数、七类不再具备申请资格的情形，以及一个被悄悄删掉的关键限制，同样在改变整个留学生落户的路径。

　　先说一个容易被忽略的事实。新政策把境外停留天数单独拎出来强调：本科在外学习时间不少于720天，硕士不少于180天。这意味着仅仅拿到学位证书还不够，出入境记录必须撑得住这个时间门槛。有些疫情期间在国内上网课的同学，可能会卡在这里。

　　七类留学生被明确排除在落户通道之外，这一点在实际咨询中反复被问到。原文列出的情形不少，但真正需要优先核对的其实集中在两类：转学分就读，以及最终只拿到diploma而非degree。这两类涉及的申请人数量远高于其他几类，但凡有一条沾边，后续的社保基数讨论就跟你没关系了——通道从一开始就不存在。

　　另一些情形则更隐蔽。国内大专再去国外读本科、中外合作办学只拿到一张毕业证、计划外招生合作办学项目、HND课程，这些路径经常在回国后才被发现不符合现行留学生落户的学历认定逻辑。判断标准并不是简单的“有没有国外学习经历”，而是学历链条的完整性和证书类型，两者缺一不可。

　　除了这七类被挡在门外的情况，即使条件符合，落户难度也比想象中更高。博士仍可直接落户，但硕士和学士一律要求在上海缴纳社保满6个月，且基数至少1倍。就读院校全球排名不够高的，直接跳到1.5倍社保，且持续时间更长。

　　这里得说一句实话：

　　月薪过万在上海落户，已经不是一个比喻。

　　更值得留意的其实是政策中一个放宽的信号。过去那条“回国后第一份工作必须在上海”的要求被拿掉了，现在变成回国后2年内在上海工作即可，外地社保记录不再构成一票否决。这一条改动，对很多回国后先在其他城市试了一段又想转战上海的人，意义重大。

　　从当年9月起，留学生申办上海户口的受理工作已经下沉到各区人才中心。规则也做了相应调整：可以用用人单位注册地所在区，也可以用实际经营地所在区作为受理点。这个变化直接影响到递交材料时该往哪里跑，单纯看政策条文很难判断实际操作中哪个区更顺畅。

　　政策条件之间相互咬合的程度越来越高——社保基数、学历类型、境外停留天数、回国后的工作节奏，每一步都影响下一步的资格。

　　这种复杂性本身就意味着，一些申请人需要的不是更多信息，而是能把这些条件串起来的判断力。

　　行业内确实存在专业服务力量在回应这类需求，比如凡图落户咨询，他们长期处理各区实际的受理口径差异和材料链条梳理，帮助申请人在动笔填表之前先把资格边界搞清楚。

　　不同学历、不同就读路径下的要求细则差异很大，与其盯着一个笼统的“留学生落户”概念去套自己的情况，不如把学历类型和回国后的工作规划放在一起核对。