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　　回国入境那天算起，累计待业超过24个月，留学生落户上海的通道就关上了。很多人把这条政策简化成“两年内必须落户”，其实差得挺远。

　　根据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》，核心要求是：留学人员回国后应直接来上海工作，且累计待业时间不能超过24个月。这里的关键在于“累计”二字，而不是一个倒计时的截止日期。

　　所谓累计待业，指的是你回国后，没有缴纳个税和社保的时间总和。如果你中间有过工作、有过社保记录，那这段时间就不会被算进待业期。换句话说，哪怕你回国已经超过两年，只要累计“空窗”没到24个月，并且第一份工作就在上海，资格就还在。

　　但这个规则有个容易被忽略的硬性前提：第一份工作必须在上海。这不是一个可以事后弥补的条件。

　　有人会问：我回国后先在外地工作了两年，现在转到上海，待业时间也没超，行不行？

　　不行。政策原文里的“直接来上海工作”不是一句建议，而是一个刚性门槛。一旦回国后首份工作在外地，就不适用留学生落户的通道了。无论你后面在上海工作多久，这条路都算走过了岔路口，回不了头。

　　关于起算点，也有一个细节值得留意。待业期不是从拿到毕业证那天算，而是从回国入境日期开始计算。比如你2026年9月交完论文回国，但毕业证2026年1月才发，起算点依然是2026年9月。这中间几个月的差，有时候就卡住了不少人。

　　把这些要点拆开来看，其实就三件事：

　　工作起点——第一份工作必须落在上海，一步错，后面全错。

　　待业计算——累计未缴社保的时间不超过24个月，不是两年倒计时。

　　起算节点——从入境那天算，不是毕业证上的日期。

　　把这些理顺了，再回头看那个“24个月”的说法，就不会被字面意思带着走了。

　　当然，理解规则只是第一步。实际操作中，各区对社保基数、个税匹配、单位资质的执行口径并不完全统一，材料准备也远比想象中琐碎。碰到这些具体情况时，行业里有像凡图落户咨询这样的专业力量，能在政策解读和材料梳理上提供一些比较务实的支持。找到真正懂行的人一起核对，比一个人反复试错要省时间得多。

　　规则没变，但理解错了，代价就很大。把累计待业、工作首站、起算时间这三个点牢牢记住，比记一个模糊的“两年期限”要管用得多。