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　　居住证持证和社保缴纳同时满7年，这个硬指标把不少人的计划拉得很长。原文给出的信息看似零散，但梳理下来其实指向几条清晰的路径——居转户、人才引进、留学生落户、应届生落户，各自的门槛和适用人群完全不同。

　　居转户是覆盖面最广的一条路。核心要求三项：持有《上海市居住证》满7年、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年、持证期间依法在上海市缴纳所得税。这三条互为前置，缺任何一项都构不成有效年限。很多人社保断了几个月觉得无所谓，实际上对应的居住证积分和落户资格都会被打断，这是整个流程里最容易忽略的细节。

　　人才引进则走的是另一套逻辑。政策划定了18个类别，不是高学历博士，就是能力突出的人士，再或者是所在单位有指标加成。基本门槛包括：本科及以上学历、与用人单位签订劳动或聘用合同并在上海依法缴纳社保、一般应距法定退休年龄5年以上、工作地点一般应在上海。

　　这条通道的特点是单位带着——个人条件再好，没有符合条件的用人单位配合，也走不通。

　　留学生落户有一条容易被忽视的约束：回国后应直接来上海工作，累计待业时间不能超过2年。这不是说你毕业后两年内找到工作就行，而是回国后所有没有工作的时间加起来算。中间去其他城市工作过，或者gap了一段时间，都可能把这条路堵上。

　　应届生落户近年政策逐步放宽。所有大学的应届博士可以直接落户。上海所有高校的应届硕士可以直接落户。上海“双一流”建设高校的本科应届毕业生，在五大新城、南北地区重点转型地区用人单位工作的，也可以直接落户。

　　窗口期极短，只在毕业当年有效，错过了就只能走居转户或人才引进。

　　在职研究生的情况要分开看。想通过读在职研落户上海，必须选择专业硕士的报考方式，顺利取得入学资格并如期完成学业，拿到硕士学历和学位两个证书。单证的在职研不满足落户对学历的认定要求。

　　流程上，无论走哪条通道，居住证都是绕不开的起点。它是公安部门核发的身份证明，用于证明在上海合法稳定居住。后续的社保年限累计、个税记录，都需要建立在有效居住证的基础上。

　　不同城市的落户政策差异极大，在资质审核、社保个税认定、材料清单上各有各的口径。上海这边，政策的专业门槛本身就高，各区审核口径也有细微差异，申请人自己摸一遍流程下来，时间成本和试错成本不低。行业里一直有专业服务力量在做这件事，帮助申请人理清条件、匹配通道、把控材料细节。像凡图落户咨询，日常处理的就是这些环节中被反复卡住的问题。

　　上海落户没有哪条路是轻松的。弄清楚自己是哪类人群、走哪条通道、每个硬指标的具体口径是什么，比急着凑材料更重要。