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　　2026年那轮集中调整里，几类主流落户通道几乎都动了——不是小修小补，而是从材料清单到资格门槛都有实质性松动。

　　居转户这边，材料要求先做了减法。以前办上海居转户，计划生育证明是绕不开的一环，找原户籍地开证明、跑章，流程不短。新版实施细则直接把这页纸拿掉了，改成申请人提交承诺书即可。但有一点得说清楚：政策对合规性的要求本身没变。实际操作中，2026年之前的非政策内生育，有些案例通过了，有些被卡，这种不确定性在新规前后都存在，并不是承诺书一出就全面放宽。如果涉及这类情况，稳妥的做法仍然是结合自身材料现状去判断，别单靠一份承诺书去赌。

　　应届生落户的调整则干脆得多。博士应届生、双一流高校的硕士应届生，符合条件后可直接落户。更集中的变化是，六所本科毕业生直接落户——清华、北大、复旦、上海交大、华东师大、同济。72分积分规则本身没改，但对这几所学校的毕业生来说，路径被大幅简化了。

　　人才引进通道也在年底跟进了调整。最明确的放松指向硕士学历和技师人才。在重点机构名单里的单位工作，硕士人才引进的年限被缩短，满一年即可申请。技师人才这块更具标志性：持二级职业资格证书、也就是技师证的人，过去想走人才引进要拿到省部级以上奖励，新版办法把这道坎去掉了，技师人才也能作为重点机构引进对象申报。

　　这里需要区分一个细节——政策里说的一级、二级职业资格证书，指的是高级技师证和技师证，不是注册类证书，跟一级注册XX、二级注册XX这类资质完全是两条线，别弄混。

　　留学生落户的改动，可能是当时几项新规里最受关注的一个。旧政策卡得很死的一条是：回国后的第一份工作必须在上海。新规把这个限制拿掉了。现在只要回国后两年内来上海工作、缴纳社保，哪怕之前在其他城市有过工作经历，也仍然可以申请留学生落户。符合激励条件的高层次人才，要求还会更宽松一些。

　　临港和张江的居转户优惠，则是另一个维度的变化。临港在年初缩减年限的基础上，进一步把社保要求压到近三年两倍社保即可，而不是其他区域常见的三年两倍门槛。张江科学城同步实行了居转户从七年缩短到五年、三年的优惠政策，而且申报条件上也更人性化——过去要求连续三年社保达标，改成最近四年内累计三十六个月达到两倍以上。中断不再直接导致重来，这对实际工作变动频繁的人来说是实打实的缓冲。

　　趋势已经很明显了

　　从整体走向来看，几个主流通道呈现出相似的趋势：

　　材料手续做减法，部分证明改为承诺制；

　　特定人群门槛下探，应届生、留学生、技师群体受益明显；

　　区域优惠力度加大，临港和张江成为居转户的加速通道。

　　这些变化拼在一起，会让不同条件的申请人判断路径时，变量比以前多。选哪条路、时间怎么排、社保基数怎么调，这些不再是单一政策能回答的问题，而是需要把几套规则放在一起看。专业服务的存在价值，经常就体现在这种交叉判断上——凡图落户咨询这类机构处理的案子，多数不是政策本身看不懂，而是几个条件之间怎么取舍、哪个窗口更合适，需要有人帮着把账算清楚。

　　政策本身不会替人做选择。它只是提供了更多可能，至于哪种可能真正适合你，终究要回到你自己的条件表里去找。