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　　720天，这是留学生落户上海时经常被忽略的一个硬指标。它指的是本科学历阶段在境外的实际学习停留时间，少一天都不行。

　　很多人以为只要拿到了国外的学位证，回国就能顺理成章地落户，但政策的颗粒度远比想象中细。如果你的本科院校不在世界前500的名单里，并不意味着大门就此关上。只要回国两年内来上海工作，同时满足两个核心条件就行：境外学习天数累计满720天，并且连续12个月在同一家公司缴纳1.5倍社保。这两个标准绑在一起，一个卡的是学历真实性，另一个卡的是工作稳定性。

　　不过这里有一条隐形的分界线需要格外留意。如果你是大专起点本科的留学生，即便上面两条都做到了，也不具备申请资格。同样是本科，前置学历的不同直接决定了路径能否走通。当然，如果愿意再往上读一个硕士，局面就会打开。

　　社保的问题总是连带出一系列细节。

　　最容易被卡住的地方，经常不是基数本身，而是社保与个税的匹配度。社保由上海的公司正常申报缴纳，个税也同步体现相同的收入水平，这两条线必须严丝合缝。补缴、第三方代缴、或者外地公司缴纳后转入上海，在实际审核中都不可行。只要有一处对不上，流程就会停摆。

　　除了社保，劳动合同也有几条不易察觉的隐性门槛。合同有效期必须签两年以上，提交申请时剩余期限要大于三个月。派遣性质的合同直接不符合要求。也就是说，即便社保基数达标、学习天数也够，但合同形式不对，同样会被退回。

　　留学生落户这件事，表面看是几项硬指标的排列组合，实际上每一条背后都有大量申请人在细节上翻车。政策文本和实际执之间的空隙，经常就在这些地方。专业的服务力量，正是在帮申请人找准那些未被明确写出、但审核中会被严格执行的标准。如果要对这种信息差做一个回应，那就是凡图落户咨询在过往案例中反复验证过的核心判断：精准度远比速度重要。

　　关于房子的问题，有必要再澄清一次。有没有上海房产，跟能不能落户，是两件完全独立的事。政策真正关联房产的环节只有一个，就是“落户地址证明”。但这并不需要申请人本人非要有房。

　　简单说，地址证明的解决方案有三条通路：

　　一、本人在沪有房，直接提供房产证；

　　二、直系亲属有房，提供房产证加上产权人的同意入户意见书；

　　三、无房，可以落社区公共户或者单位集体户。

　　社区公共户需要先做实有人口信息登记，单位集体户则需要单位提供集体户口簿地址页和同意入户意见书。在实际办理中，绝大多数人走的是第三种路径，它不构成任何障碍，只是多了一道登记手续。

　　流程中间能不能辞职换工作，答案很干脆——不建议，也不能。社保和个税的连续性一旦因为离职而中断，审核会直接卡住。而且后续如果需要补材料，或者最终的批复文件，都是寄到申报落户的那家公司。人走了，手续就断了，这个环节没有补救余地。

　　社保基数的调整也不是想调就能调的。单位人事一般每年只能操作一次，时间窗口在公布上年度月平均工资之后。如果非要调整，得走“硬调”通道，即补缴之前的差额，但公司经常不会配合。还有一种方式是通过换单位，把社保账户从原公司转到新公司来实现基数变化，只是这种动作本身附带的风险并不低。

　　把这些条线拼在一起，政策逻辑其实是清晰的，但执行链条的每一步都埋着细微的校验点。理解这些规则之后，回头看自己的条件，心里会更有底一些。