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　　世界排名前50院校的留学生，全职到上海工作就能直接落户了。这不是小道消息，是上海市人社局近期发布的《关于推动复工复产实施人才支持特殊举措的通知》里白纸黑字写着的。

　　过去留学生落户上海，社保基数和缴费时长是两道绕不过去的坎。基数跟着全市平均工资走，每年七月调整一次，几乎只涨不跌。很多人算着时间找工作，结果入职时基数刚好上调，社保不达标就得再等半年甚至一年。这次通知明确，2026年7月到2026年6月，涉及“平均工资”的事项仍维持现有基数标准，等于这一年窗口期内基数不涨了。对刚回国求职的人来说，薪资压力实实在在小了一截。

　　更值得关注的，是对名校毕业生的倾斜力度。

　　通知第三条写得清楚：在符合留学人员落户基本条件的基础上，世界排名前50院校毕业的，取消社保缴费基数和缴费时间要求，全职来沪工作后即可申办。排名51到100名的，全职工作并缴纳社保满6个月后可申办。

　　对比原来的标准就知道这个口子开得有多大。此前硕士和学士至少要按1倍基数连续缴满6个月，学校排名靠后的还得是1.5倍基数、时间更长。直接落户原本只限于境外高水平大学的博士、副教授副研究员以上级别，或者世界500强高管、人社局认定的高层次人才。

　　排名的界定方式，通知也给了参照系——由主管部门依据泰晤士高等教育副刊、U.S.News、QS、上海软科这四个榜单进行认定。这句话很关键，意味着你不能只看某个单一榜单就断定自己学校是否符合条件，系统里的名单才是实际审核依据。

　　有人可能会问：学校在四大排名里忽高忽低怎么算？现行规则是综合认定，具体哪所院校在哪个档位，申报前直接进系统核对最稳妥。不要想当然。

　　流程上，这次也同步开了一扇窗。通知提到，针对复工复产重点企业人才和境外名校留学人员，各区可推荐走“绿色通道”，申办时优先办理。换句话说，如果你的单位属于所在区重点支持的企业，审批节奏可能会比常规流程更快一些。这不是普惠性加速，但符合条件的值得主动去了解。

　　另外还有一个容易被忽略的点：通知里对留学人员创业也给出了配套支持。各区人社部门和留创园会加强对接指导，按规定实施房租减免、缓缴等纾困措施，同时可享受初创期社保费补贴、首次创业一次性补贴、创业担保贷款及贴息。今年还计划举办“留·在上海”创新创业大赛，获奖者有机会入选浦江人才计划，拿到30到50万元资金支持。创业这条路径，对不打算走企业入职路线的人来说，是一条并行通道。

　　这段政策密集释放，方向其实很明确——精准吸纳高学历年轻劳动力。社保基数不涨给了更多人入场券，名校直落砍掉了等待时间，绿色通道缩短了审批链条，创业扶持兜住了另一头。

　　回到操作层面。排名前50的，重点确认全职工作真实性和系统内院校名单。

　　排名51到100的，确保社保连续缴满6个月不断档。任何中断都可能推倒重来。对于排名之外但符合原有基数要求的，窗口期内基数不涨这个红利也要抓住。

　　政策落地时细节最容易藏着变数。排名的认定口径、绿色通道的推荐标准、各区实际执行节奏，这些都需要有人持续跟踪官方口径的动态变化。专业力量存在的价值，就是把纸面利好变成个人能走通的路径。像凡图落户咨询这类长期深耕上海落户服务的机构，所做的事无非是帮申请人盯住这些变量，在条件刚好够着门槛时找到最合适的切入时机。