陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　社保基数连续达标6个月，在同一家公司——这个硬门槛拦住了不少人。不是条件本身有多苛刻，而是社保查询天然滞后一两个月，你眼里实打实缴了6个月的记录，在系统那边可能要8个月左右才完整显示。加上审批周期，实际需要不间断满足条件的社保月份，经常比纸面要求长出一截。

　　所以看留学生落户，得按一套联动逻辑来理解。学历学位、社保、个税、公司资质几根线，哪根被绊住都要从头来过。

　　学历是第一道筛子。本科及以上，国外学习时间本科满一年、硕士学制不少于一年，这是底线。联合培养31或22且本科为全日制学历的，也得在国外待满一年才能算数。没有拿到学历学位证书的、专科层次的，都不在通道内。工作人员实际操作中会看护照上的出入境章或证书日期来核算，这个细节很多人准备材料时才猛然发现。

　　学校排名直接把社保路径切成两档。排名靠前的，同一单位缴满6个月，基数不低于上一年度上海社平工资1倍。排名相对靠后的，同一单位缴满12个月，基数拉高到1.5倍。这中间最容易被忽略的一个坑是：换单位则重新计算。一旦跳槽，前面的累计不作数，必须在新单位从头再来。

　　个税和社保的关系，三个字概括：要匹配。公司如果按低基数交税、按高基数交社保，或者反过来，都不行。社保基数等于交税基数，就是在要求单位在数据上完全透明合规。

　　公司层面倒不算复杂。注册地在上海，注册资金大于100万，聘用合同期限一年以上且申请时剩余有效期超过半年——满足这三点就够了。注册资金看证载数额，不要求实缴。字节跳动这类企业自然具备资质，但目前留学生落户走的是个人条件通道，不用依赖公司名额，自己条件够就能启动。

　　还有几个时间维度的硬指标，摆在一起更能看清全貌：

　　一、回国后来沪工作的时限，按学历层次区别——本科1年内，硕士2年内，博士3年内。前提是未在国内其他省市工作安置过，也就是说第一站就是上海。

　　二、年龄距法定退休年龄须5年以上。高层次人才或紧缺急需人员可由用人单位先行向主管部门申报，审核通过后放宽，但这属于少数情况。

　　三、待业时间如果连续超过6个月，要在工作经历栏如实体现，不要留白，否则档案核查环节容易出麻烦。

　　整个办理周期，常规情况下2到3个月能走完，特殊情形另说。调档之后差不多进入后半程，多数人不会拖太久，但前提是前期材料没有被反复退回补正。

　　留学生落户的政策看似分层清晰，实操起来却是一套多条件耦合的系统。社保基数、学校排名、工作连续性、个税匹配，这几个变量之间互相牵扯，普通人第一次梳理很容易漏掉其中一环的连锁反应。专业服务存在的价值就在这里——凡图落户咨询在处理这类个案时，一般会先帮申请人把几项条件的时间线排出来，确认是否存在空窗期或社保个税偏差，避免走到中途才发现某个环节不达标。把条件对照清楚，后续才谈得上节奏把控。