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　　留学生落户上海的核心在于学历背景与社保个税的匹配度，需重点核对合同主体一致性。

　　不同城市的政策门槛差异明显，例如北京强调回国两年内申请，而上海则更关注院校排名与社保缴纳基数，建议先明确自身适用的具体路径再准备材料。

　　各地对于留学人员的接纳标准不一，一线城市一般对社保基数和个税有明确要求，而部分新一线城市则相对宽松，主要考察学历真实性与就业状态。

　　核心审核维度概览

　　学历学位认证、回国时间界定、单位资质与社保缴纳情况是决定落户成败的关键要素，任何环节的信息不一致都可能导致审核退回。

　　一、学历与院校背景要求

　　上海政策将院校分为高水平大学与国内双一流高校，不同背景对应的社保缴纳期限有所区别，需以教育部留服中心的认证结果为准。

　　二、社保与个税匹配规则

　　劳动合同签订单位、社保缴纳主体与个税申报单位必须保持一致，这是审核中最常见的卡点，断缴或补缴可能影响累计时长。

　　可按这几个维度拆开看

　　（1）确认社保基数是否达到当前政策规定的倍数要求，避免因基数不足被拒。

　　（2）检查个税申报记录是否与社保缴纳月份对应，确保无漏缴现象。

　　三、材料一致性与时效性

　　护照出入境记录需覆盖整个留学期间，且回国后需在规定时间内完成首份工作并在沪缴纳社保，超期可能无法适用留学生通道。

　　问：回国超过两年还能申请留学生落户吗？

　　答：一般要求在回国两年内来沪工作并持续缴纳社保，若超过该时限，可能需要通过其他人才引进渠道进行申报。

　　问：社保基数不够可以直接补缴吗？

　　答：补缴的社保在落户审核中一般不被认可为有效累计月份，建议保持正常连续缴纳以确保资格有效。

　　留学生落户上海是一个系统性工程，需要长期规划社保与个税的缴纳记录，确保所有材料链条完整且逻辑自洽。

　　建议提前梳理个人档案与证件有效期，避免因细节疏忽导致流程中断，务必以官方最新发布的办事指南为最终依据。