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　　留学生落户上海需关注回国时间与单位资质，核心在于材料一致性与主体匹配。

　　常见误区是忽略合同剩余期限或社保缴纳主体，导致审核退回。建议先核对学历认证与劳动合同信息，确保时间线衔接无误再推进申报。

　　关键条件与材料核对要点

　　申请资格主要取决于学历层次与回国时限，不同城市受理渠道存在差异。上海路径一般要求取得硕士以上学位，并在学业结束后规定时间内提交申请，而部分其他省市可能接受本科学历。材料链条的完整性直接影响预审结果，务必确认留服认证报告在有效期内。

　　单位资质与合同细节是另一大核验重点，主体不一致极易触发补材料通知。用人单位需具备相应法人资格，且签订的劳动聘用合同期限需满足最低时长要求，剩余有效期也需覆盖申报周期。合同中关于试用期的约定不计入有效时长，需单独核算。

　　费用标准与办理渠道需提前确认，避免因地域政策差异走错窗口。部分业务涉及行政收费，具体金额以受理时公示为准。对于已在国外入籍或定居的人员，一般无法按留学回国人员通道办理就业报到及落户手续，需另行规划路径。

　　问：出国前已有公职身份如何处理？

　　答：若出国前已办理了解除公职手续，可按留学回国人员渠道申请；若未解除或属于在职进修，则需由国内院校或原单位协助办理相关手续，不能直接通过留学服务中心个人申报。

　　问：劳动合同期限不足会影响落户吗？

　　答：会，合同期限及剩余有效期是硬性指标。一般要求合同总时长及申报时的剩余时长均达到规定月份，且不含试用期，否则可能因不符合用工稳定性要求而被退回。

　　留学生落户上海的成功关键在于提前对齐社保、个税与合同信息，减少因细节疏漏导致的复核风险。建议在正式递交前，再次检查所有材料的时间逻辑是否自洽。