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　　留学生落户上海时，单位资质是决定申报能否启动的关键前提，很多同学不清楚如何核对公司是否符合要求。

　　核心在于确认注册地、资金规模及经营状态是否满足公开口径，建议先通过公开渠道查询企业基本信息，再结合社保缴纳主体进行一致性比对。

　　注册资金、经营异常、社保缴纳、纳税记录

　　一、基础注册与资金门槛

　　申请单位需在本市行政区域内注册登记，或为外省市总部在沪设立的分公司，其上级法人注册资金一般需达到一百万元人民币及以上，律所等行业除外。

　　二、经营状态与信用核查

　　企业必须在本市正常经营并依法纳税，可通过企业公示系统查询是否列入经营异常名录，若曾列入但已移出且完成数据更正，一般不影响资质认定。

　　三、社保缴纳与黑名单风险

　　单位须按规定为员工参加社会保险，若企业曾在人社系统业务中存在违规记录或被列入黑名单，如部分代缴机构，则不具备办理资格。

　　在实际操作中，除了对照政策明文规定的硬性指标外，还需要关注一些隐性维度的风险点。很多同学在查询时只看到了注册资金达标，却忽略了企业是否存在历史违规记录，这经常是导致后续材料被退回的主要原因之一。

　　建议大家利用主流企业查询工具，输入公司全称查看基本信息，重点核对注册资本币种换算后的数值以及当前的经营状态为“存续”还是“异常”。对于分公司性质的单位，务必追溯其总公司的资金实力是否满足要求，避免因主体层级问题导致申报受阻。

　　劳动合同签署主体、社保缴纳单位与个税申报单位必须保持一致，这是审核中常见的核验重点。如果发现有派遣用工或挂靠代缴的情况，极大概率会被判定为不符合条件，因此在入职前就应把这些问题排查清楚，以免浪费宝贵的回国两年窗口期。

　　问：外资分公司的注册资金不够一百万元怎么办？

　　答：如果是非独立法人的分支机构，可以依据其上级法人的注册资金进行认定，只要总公司资金符合要求且在沪正常经营纳税，一般具备申请资格。

　　问：公司曾经有过经营异常记录还能申请吗？

　　答：若企业已配合监管要求完成整改并被移出异常名录，一般不影响资质，但建议在申报前打印最新的信用信息公示报告作为佐证材料留存。

　　留学生落户上海的顺利推进，离不开对单位资质的前置筛查与细节把控，务必确保主体信息与政策要求完全匹配后再启动流程。