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　　留学生落户上海需先对齐学历背景与社保缴纳基数，再逐项核对主体一致性。

　　不同学历层次对应的社保缴纳期限存在差异，建议先把适用路径与材料链条对应清楚，避免因时间线衔接问题影响进度。

　　核心申请条件与分类解析

　　政策将申请人群分为来沪工作与来沪创业两大类，其中工作类又依据国内外院校背景及学历层级细分为多种情形。世界排名前500名高校的认定参考了泰晤士报、QS等权威榜单，并由主管部门定期公布名单，学历学位须属于教育部认可范围。

　　对于在国（境）外获得博士研究生学历学位的人员，或在国内"211"高校本科毕业并在境外获硕士学位等情况，最近连续六个月在同一单位社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资。若不符合前述特定院校条件，但在境外获得本科及以上学历且累计学习时间满一年以上，则需满足最近连续十二个月社保基数达到一点五倍的要求。

　　来沪创业的留学回国人员需在境外获得本科及以上学历，创办企业注册资金不少于五十万元人民币且为实缴，本人担任法定代表人并为第一大股东，个人股份一般不低于百分之三十。此类人员同样需要满足最近连续六个月社保基数不低于上年度社平工资的标准，且个税缴纳情况需与社保基数合理对应。

　　所有申请人回国后应直接来上海工作，累计待业时间不超过两年。与申请单位签订的劳动聘用合同有效期需在一年以上，且自申请之日起有效期在六个月以上，如合同约定有试用期需完成后方可申报。派遣人员不属于申办范围，年龄须距法定退休年龄五年以上。

　　问：社保基数和个税如何才算合理对应？

　　答：一般要求个税缴纳情况与社会保险缴费基数保持逻辑一致，避免出现基数过高或过低导致的核验不通过，具体以系统审核时的数据比对结果为准。

　　问：中外合作办学的学历能否申请？

　　答：中外合作办学或联合培养性质的毕业生，应同时获得国内和国（境）外本科学历及学士学位，且不含大专起点本科等形式，方可纳入申报范畴。

　　梳理清楚留学生落户上海的各类门槛后，关键在于确保劳动合同、社保与个税信息在时间与主体上的相互印证，建议提前预留充足时间进行材料准备。