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　　在留学生落户上海的申请过程中，如果审批结果还未下来就更换工作，确实会对落户申请产生影响。人才服务中心在审核时会核查社保和个税的缴纳情况，申请中途如果出现离职导致社保或个税中断，通常需要重新开始累计。建议等到拿到正式批复后再办理离职手续，这样才不会影响落户进程。

　　不同申请路径的时间成本有所差异。比如，可以直接落户的情况，一般需要第二个月确认社保和个税记录后提交申请，审核周期约两个月，整体耗时四个月左右；如果需要累计半年社保，通常在第七个月提交申请，加上审核时间，总耗时大约九个月；对于要求一年1.5倍社保的情况，则需在第十三个月提交申请，整体流程可能需要十五个月。在这段时间里，保持社保和个税的连续且合理匹配很重要。

　　如果在拿到批复前离职，对公司的影响不大，但一旦获批后立即离职，频繁的此类情况可能会让公司后续的落户申请受到更严格的审查。很多留学生都会关心学校是否被认可、回国时间是否超期、单位资质是否达标这些细节，这些条件往往是环环相扣的。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉各类审核逻辑，可以为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件的匹配度，识别潜在风险。如果你不确定自己的情况，不妨联系凡图咨询顾问，获取一对一的政策适配性分析。