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很多人担心HR会不会歧视一年制硕士，其实比起学制的长短这种问题，HR更在乎你的院校排名、专业能力和岗位匹配度。

体制内对一年制硕士没有要求，一年制硕士是否为应届生的文章写过了，是否能报考事业编制我也写过了，一年制硕士可以考公考编的。

但是能否报考选调生这个需要看当地要求，我们拿上海举例。

2022年上海市虹口区“百人工程”储备人才暨定向选调生招聘计划，招聘对象是1、国内“双一流”高校和上海重点高校的优秀毕业生（含应届和非应届）。2、优秀海外留学归国人员（学历取得教育部认证，毕业院校一般为世界大学学术排名前500强）。

但是上海闵行区就不可以，上海市闵行区发布了2022年度储备人才和定向选调生招录。其中明确要求国外硕士研究生学制需两年及以上。

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我朋友给我吐槽国内的硕士，不说别的，只是他个人情况。考上研究生当年的假期，导师提前两个月让他去搬砖帮忙，一年受教育，再给导师打工一年半抵扣学费，最后半年找工作。对学生而言，给导师打工这事儿真的是智者见智，跟一个好组是收益的，但是就怕跟一个辣鸡导师纯打工。我朋友给我说，还不如花钱读个硕士，上完课就ok，不用浪费时间。

这种情况下，在有经济能力的条件下，不如去读一年制硕士。

所以在你需要尽快读硕，但考研不确定性太大的情况下，去读一个硕士没啥损失。

但是如果双非毕业想在国外转一圈，读一年制硕士。回来吊打中国C9英国G5美国藤校，那肯定是不可能的，一年制硕士没牛到这个程度（虽然英国G5有些也是一年制硕士）。

一年制硕士的含金量再被人吐槽，也比之前的原始学历要好。很多人二本三本毕业，想去提升这很正常啊。一年制硕士天天被质疑，还有很多人去英国澳洲欧洲香港读硕，就是因为性价比高。试错成本和沉没成本极低，在时间成本和金钱花费方面，没有比一年制硕士性价比更高的留学教育了。

很多人选择读一年制硕士，是因为性价比。

一年时间换个硕士，真的香。

一年制硕士有可认证的证书文凭，学生如果有工作经验，含金量当然不少。

显然，用时间长短来衡量含金量高低的评价体系并不科学。评价一个学历学位的含金量如何，实际上最终应该是由学者、专家们来把握的，外行实际上无法判断和评价一个学位的含金量。中国有与外国的学历学位互认协议，我们能看到的，是教育部承认一年制硕士，中国留服中心给正常认证文凭。

为什么很多国家都有一年制硕士，很简单，因为欧洲大陆上这些国家，都是博洛尼亚体系，博洛尼亚体系要求是1-2年。

在欧洲很多国家，硕士可以分为授课型和研究型，这个和中国的专硕学硕有点像。一个倾向于拿一个文凭就走，一个倾向于继续读博。这两个有1年也有2年。实际上有很多专业，课程密集一些，你基本上都可以学完，1年的比如商科、传媒、管理类专业、教育，或者是一些简单的医学、心理学、社会学等等。复杂的理科、工程，学术积累相关的专业，可能会出现2年的情况。

在欧洲，从学术层面上来说，无论1年还是2年，硕士只是博士的过度阶段，学生在硕士阶段通过修不同支系的课，了解一个基于本科基础知识的更加深入的研究方向。

国外的制度和国内不同，博士直接给奖学金去搬砖，本科生可以去先上两年班，正好看看啥能赚钱或者自己喜欢做啥，然后去一年学制或短学制硕士赶紧上课。一方面可以给急需人才的热门行业补充人才，又可以让学生获得相应知识去工作，所以国外会有一年制硕士项目。

还有一年制硕士学习时间不等于效率，如果仅从时间来衡量教育，那么英法一年，美国两年，中国三年。我们的研究生培养无疑应该是很好的，但为何国内的研究生培养机制也天天被人吐槽？