留学生申请上海落户政策门槛下降，2022年想要在上海落户的同学应该满足什么条件？一起来看看

　　

　　

上海留学生落户政策已经有几十年的历史。每5年都会发布一个新的政策，2022年是新政执行的第2年，第一年2021年落户人数激增。这得益于上海不停下降的落户门槛于人才吸引政策。

　　

2022年现行的留学生落户上海政策，是于2020年11月30号颁布。2020年12月1日开始执行。最新的上海留学生落户新政的有效期为2020/12/1-2025/11/30。

　　

2022上海留学生落户政策，主要有以下6点要求：

　　

学历学位要求

　　

回国后要求

　　

社保要求

　　

个税要求

　　

学校要求

　　

公司要求

　　

相关阅读：留学生回国落户上海，这样找工作，落户无压力！

　　

落户要求最高学历至少是本科学历及以上，要求各个学历的人国外学习呆满如下时间

　　

国外博士：国外学习至少满一年（360天），联合培养可以180天

　　

国外硕士：还是国外至少待满半年（180天）

　　

外国本科：要呆满两年（720天）。注：老政策原先只要求1年360天即可

　　

进修、访问学者：还是呆满1年（360天）

　　

硕士绝大多数项目学制都是一年、一年半、两年的。所以绝大多数都是满足条件的。本科联合培养3+1或者2+2的，且本科是最高学历的，注意得在国外呆满2年！国外拿到专科不行。

　　

必须毕业，拿到学历学位证书。不能肄业，没读完不行。即将毕业也不行，得等拿到学历学位证书后才可以申请。

　　

具体实施“国外呆满180天”，工作人员是看看护照上留学相关出境入境盖的章上的日期，要累计够180天。

　　

疫情期间国外没待满的，一开始政策送，后期政策较严，部分情况可以允许没待满，这种一事一议，拿不准的可以发给我们帮着看看。

　　

政策对回国后的要求目前变得非常低，只要求“回国后两年内开始并持续在上海工作”（交上海社保、个税）

　　

回国时间的界定如下：

　　

拿到毕业证再回国的：以留学毕业（一般为获得证书时间）后首次入境时间为准

　　

还没拿到毕业证，节课后就回国的：以留学毕业（一般为获得证书时间）前末次入境时间为准

　　

毕业后，有国外工作经历的：以结束国（境）外工作后首次入境时间为准

　　

注意原先老政策要求，回国后第1份工作在上海。但新政策后这个都取消了，代表着如果你回国后第1份工作不在上海，比如先在深圳或杭州工作过再来上海的话，也是可以走留学生落户的。

　　

新政策由于加了三大条激励条件，搞的社保条件稍微有些复杂。

　　

（一）高层次人才

　　

其中如果你满足其一

　　

国外的副教授

　　

世界500强高管

　　

上海人社局认定的高层次人才

　　

国外高水平大学获得的博士人员

　　

就都没有社保基数、社保缴纳时间的要求。意味着只要你有个劳动合同就能够开始落户了

　　

不需要满足一倍社保基数、不需要缴满六个月才提交（其实这么厉害的人才本来就基数很高）

　　

（二）紧缺人才

　　

纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位，本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的、恰巧又同时满足国（境）外高水平（世界前500学校）大学毕业获得国外科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学位学士及以上学位

　　

这类紧缺人才，可以不要求社保基数，但是还是要求社保缴纳时间满6个月才可以提交。

　　

科学、技术、工程、数学等紧缺急需专业，这样鉴定：

　　

“科学、技术、工程和数学等专业以申请人国（境）外学位证书及教育部出具的国外学历学位认证书上载明的专业为准，并与申办系统内的专业名称进行对照，原则上应一致。”

　　

（三）正常就业、创业、进修人才

　　

对于学校资质好（本科双一流或者研究生高水平（世界前500））的（1倍社保6个月）：

　　

同一单位缴满六个月，并且不低于1倍去年的上海社会平均工资

　　

对于学校资质普通的（1.5倍社保12个月）：

　　

同一单位缴满12个月，并且不低于1.5倍去年的上海社会平均工资

　　

在同一单位缴满六个月，意味着如果换工作了，必须在新单位重新缴满六个月。由于社保查询滞后1-2个月，所以其实要7个月左右社保单才显示应缴六个月。满应缴6个月就可以提交材料了

　　

而且同一单位缴满6个月，是从申请日之前缴满六个月，由于要审批2-3个月，所以其实得不间断缴满6+1+3=10个月的社保和匹配的税。如果这10个月中有一个月不满足条件，则只能重新从满足条件的月开始，再缴满六个月才能申请

　　

个税要求和社保匹配。简单说就是公司一点税都不避，社保基数=税前基数。

　　

假设你每月税前工资，就按照社保基数交社保，按交税，按交公积金，你税后每月卡里有9690左右。

　　

如果你很难理解怎么才能不匹配，那么恭喜你，你们公司不避税，你就不用为社保和个税担心。假如你操碎了心，简单做只要按最新的社会平均工资110%来作为社保基数、交税基数就可以了。

　　

社保基数有个上限和下限，2022是下限5975，上限(3倍社会平均工资)。如果你工资再高，比如每月，不避税的话，你的社保缴费基数也只有，税是按来交税，这也叫匹配

　　

学校基本没要求，只是不在世界排名前500（就是新政策说的高水平，一个意思）以内的学校（2020最新一共1372所大学，最近2年都没有加入新学校），得交12个月的社保，1.5倍基数。硕士排名世界前500之内的或者本科是国内双一流建设院校（老政策是211学校，新政策双一流比211多了25所大学），6个月，1倍基数。

　　

条件满足不了的，只要多等等就好。具体参见最开始的表格，不用太担心，这个差异化政策也是2016/1/1之后的新政才有的，之前没有学校的要求。只要学习满1年并拿到学历学位证书即可。

　　

周边办理的小伙伴，这几年工资的增速已经追不太上，社保基数的增速的。1.5倍社保基数的工资，确实高的部分人承受不了了。

　　

公司也没太大要求，基本公司注册资金都会大于100万的，注册地在上海即可。注册资金就行，就看企业三证上的注册资本，不需要实缴

　　

外资注册的话，看注册当天，换算成人民币大于100万即可

　　

还有就是聘用合同要大于2年，并且申请时有效期大于3个月，这个一开始签合同的时候要确认清楚

　　

派遣性质的工作，和老政策一样，都不满足落户条件的

　　

（一）进修类落户要求

　　

要求是国内最少是硕士或副高，去国外进修或者访问学者呆满至少1年。其余要求都类似

　　

（二）创业类落户要求

　　

创业类要求拓展到了两种

　　

一是法人且第一大股东，持股比例不低于30%，而且公司实缴资金不低于50万

　　

二是可以是拥有“专利、科研成果、专有技术”的并实际负责企业运营的留学人员的，团队核心成员（可以不是法人）。最多可以有三个团队核心成员落户

　　

（三）随迁政策

　　

配偶和子女可以随迁！不过配偶得回国前就结婚。子女得在16周岁及以下或16周岁以上、在普通高中就读

　　

随迁人申请时在国内或者国外都可以

　　

附录：

　　

[1]关于印发《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》的通知，沪人社规〔2020〕25号，

　　

[2]关于印发《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》的通知的政策问答，