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通过最近大家的咨询，发现很多同学对几个概念是有混淆的。

“社保基数就是工资吗？”“落户是看的平均收入吗？年终奖和提成能算进去吗？”“是税前工资还是税后工资？”“之前纳税不够，补交可以吗？”“只能公司交税吗？可以个人补交吗？”

关于以上问题，陈老师今天给大家一一解释清楚。

社保基数就是工资吗？

社保基数≠工资，落户是需要纳税收入和社保基数同时达到要求后，才可以开始累计，比如目前需要同时达到9339元/月；具体可用个人所得税APP和上海人社APP查询。

落户是看的平均收入吗？年终奖和提成算吗？

落户看的是每个月实际的纳税收入，年终奖和提成等不会算进去。

落户看的是每个月实际的纳税收入，年终奖和提成等不会算进去。

是税前工资还是税后工资？

落户是看的税前工资，可以参考前面问题图片。

之前纳税不够，补交可以吗？

补交的是不会算作累计的。

只能公司交税吗？可以个人补交吗？

落户只能公司申报和纳税，个人缴纳的不算。

工资和社保基数了解后，我们再来讲一下，目前应该如何纳税才能顺利落户。

目前留学生的情况可以分三类：

1、刚准备入职的留学生：

半年1倍类型的同学，工资和社保基数最好都能达到元/月，一年1.5倍的同学则是元/月，如果达不到，基本落户就难了，因为每年社保基数都会上调。

2、已经开始累计，7月前材料交不进柜台。

如果此时工资达不到元/月的同学，最好在6月前跟公司协商好，到了7月能够将社保基数调整到元/月，

否则7月调整后的社保基数比你目前的待遇高，那么，就需要重新累计了。

3、7月前材料能交进柜台

这类同学7月前材料交进柜台，只要不被退回，就依然可以按照当前的9339元/月落户。

如果担心被退回或者担心HR经验不足，可以直接联系我们的老师办理。

4、着急落户但是工资和社保基数达不到要求

如果是一年1.5倍类型的留学生，可以建议走留学生创业落户，属于激励政策的一种，创立公司担任法人后，可以按照半年一倍类型落户。

半年1倍类型的留学生，如果家里上海有公司，可以现在自己公司纳税落户后，再慢慢找工作。

最后，社保基数虽然是7月调整，但是需要在6月就将需要调整的数额上报到系统，并不是7月公布后才开始上报调整，大家谨记！

祝大家落户顺利！

落户问题都可以留言或私信咨询！

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