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现在很多的留学生都回国了，问到小依，关于个税的事情，那么小依今天给大家讲一下存在异地个税的几种情况，附案例分析！你是否有中招呢？

异地个税情况

1、回国后你在异地有了工作或者去实习了，并获得相关工资收入，外地用工企业为其申报了个税。

2、家里有自有公司出国期间及回国后家里公司一直在为其缴纳社保和个税。

案例分析一

A先生美国高校本科生，2018年初毕业的，回国后在上海朋友的公司挂靠缴纳五险一金，本人做自由职业，9月初A先生准备提前一个月着手准备落户的相关材料。

这时，意外发生了经网上查询，A先生的个税没有做任何的申报，只有社保缴纳没有个税，由于公司老板是先生的朋友，公司人事当初办理了社保和公积金之类的转入，却没有人通知财务（财务为代理记账的公司）做个税申报。

被拒原因：个税的缴纳情况应与社会保险缴费基数合理对应

3、你在上海工作的公司只是分公司，总部在外地，工资收入由外地公司给你发，有可能会在总部归属地为你了申报个税。

4、你在外地有兼职项目，发生劳务报酬收入，外地兼职公司为你申报了个税。

5、你想在其他城市购房，在当地缴纳了个税。

案例分析二

B先生回国后在上海的某分公司工作（总公司是外地的），合同跟总公司签的，社保和个税都是通过上海的分公司按要求连续缴纳，之后B先生去人才中心交材料，却被告知不符合落户的条件，并被柜台的老师在落户系统中登记留痕。

被拒原因：劳动合同不符合要求（被定义为派遣性质）

落户政策明确规定：缴纳单位与签订劳动合同是要一致的，不然不予认可。所以务必要保证劳动合同、社保和个税的公司名称严格一致！

之后，B先生又在上海分公司的配合下跟分公司签了一份新的合同，重新到人才中心提出申请，但是又被直接拒绝了，由于被柜台的老师拒绝了两次并记录留痕，即使找小依也无能为力！

B先生将可能面临的处境：已被判定为外地公司的派遣性质，以后都无法通过留学归国的政策落户上海。

也许你对落户政策研究很多遍，也许你也做了很多的攻略，可难免有遗漏的细节之处，但愿这些细节不要成为你落户中的致命伤。

问题答疑

Q：辞职后去国外读研，期间以个人名义在老家交社保，回国后还没工作，能在老家继续交社保吗？是否影响落户？

A：留学期间一般不建议有社保和个税缴纳记录，比较麻烦，相对个人名义缴纳的社保还是可以通过的

Q：实习期工资打折，导致个税基数比社保基数低，请问能申请吗？

A：需要等你社保基数符合要求后开始累计，不达到的都不计入时间，时间上要把控好，等到满足条件的再进行申请，详细的可以让小依给你把个关！

Q：现在我是试用期工资是8k（没有达到8211）但是公司愿意按照1w的社保基数缴纳那我这样实际工资和社保基数不太相符会有影响吗？

A：有影响的，社保和个税基数需要匹配