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原标题：2020年海归人数将突破80万海外留学人才加速回流

10月11日，由上海市欧美同学会和市华侨事务中心共同主办的2020“海归职通车”人才招聘会在上海静安洲际酒店举行，包括特斯拉、中国航发商用航空发动机有限责任公司、上海延华智能科技（集团）股份有限公司等46家高端制造、生物医药、金融中心、地产建筑、网红经济、教育科研优质企业与大型实业集团提供了231个现场招聘岗位。

受疫情及就业移民政策收紧双重影响，人才回流态势明显，归国就业留学生大幅度增加。招聘会报名启动当天，就有超过1500名海归人才报名。不仅仅是人数变多了，人才质量也提高了，麻省理工、牛津大学等“常左边青藤右边”高校的毕业生也屡见不鲜。

今年，市华侨事务中心再次把“涉侨信息指引平台”前移到了活动现场，现场共接待了近100位留学回国人员。如何认定归侨身份、留学人员如何申办上海常住户口、华侨华人在沪创业有何优惠政策等都是他们关心的问题，留学生们最想了解的是上海的“落户”新政。市华侨事务中心主任陈银儿和侨务干部共同为咨询者解答上海关于留学生人才落户政策。事务中心发现临港因为对留学生有些特别政策，也很受关注。此外，中心还在现场为求职者们准备了100套可免费领取的《涉侨服务手册》（生活服务版和创新创业版）及侨务政策漫画Q&A，也被领取一空。

海归英才回国发展已成为“新常态”。据教育部数据显示，2020年回国求职海归人数将突破80万，他们不但要和“自己人”竞争，还要与800多万国内应届毕业生站在同一赛道，向有限的岗位发起冲击。如何提前做好职业规划，储备职业能力，是海归归国求职的大挑战。“海归职通车”人才招聘会这一平台，不仅让归国留学人员进一步增强对自我的认知、做好自身职业发展规划，而且增进他们对国内企业及人才政策环境的了解与感知。此外，中心另一项为侨服务品牌活动“海归职场训练营”，也围绕海外人才回国求职这一新常态，提供更具针对性的“跨前一步式”服务，旨在提升海归就业竞争力，做实海归服务工作。（来源：上海市华侨事务中心)

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