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大部分同学都符合上海落户的基本要求，但是有一小部分同学，前期没有认真了解落户政策并做好规划，在一些本可以避免的事情上踩了坑，而导致自己失去了落户资格，最终无法申请留学落户。

去年11月，上海发布的留学生落户新政，取消了留学生回国首个工作地在上海的要求，但保留了回国两年内来上海的要求。

大家一定要注意这点，超过两年就不能通过留学生落户了！

举例：a同学2018年9月回国，11月拿到了毕业证，同年10月开始在北京的一家企业工作，工作一年以后，于2020年10月来到上海工作。

a同学2018年9月回国，按照要求得在2年内来上海，即2020年9月之前要到上海工作，而a同学2020年10月份才来上海，因此没有了留学落户资格。

有同学可能会疑惑，a不是2018年11月才拿到毕业证吗？10月份到上海应该是在2年期限内吧？大家要明确回国两年期限的计算方法：

·如获得国（境）外学位证书后回国的，以留学毕业（一般为获得证书时间）后首次入境时间为准；

·如回国后获得国（境）外学位证书的，以留学毕业（一般为获得证书时间）前末次入境时间为准；

·如留学毕业后在国（境）外工作的，以结束国（境）外工作后首次入境时间为准。

因此，a的首次回国时间为2018年9月。

有上海社保缴纳记录后，又有外地社保缴纳记录

根据落户政策原文：

留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作。

大家注意“持续”两字，在上海工作的认定方式就是在上海缴纳社保，一旦有上海社保缴纳记录后，就不能再有外地社保缴纳记录，不过回国2年内不受限制。

举例：b同学2018年11月毕业并回国，同年12月入职上海的一家企业，2019年6月前往杭州工作并在杭州缴纳社保，2020年6月再次回到上海工作。

b同学2018.12-2019.6之间有上海社保缴纳记录，2019.7-2020.5有杭州社保缴纳记录，由于再次回到上海的时间在回国2年内，所以只要把社保转回上海，并按照要求缴纳社保后即可申请留学落户。

社保或个税缴纳在外地

回国超过2年后，申请者社保和个税都要缴纳在上海，否则没有落户资格。

举例：c同学2018年9月毕业，11月参加完毕业典礼后回国，2018年12月来上海工作并缴纳社保。工作两年后c同学辞职，并于2021年1月份到了一家总公司位于深圳的上海分公司工作，同时公司将他的社保也缴纳在了深圳。

虽然c同学一直在上海工作，但是出现了上一条的情况：“有上海社保缴纳记录后，又有外地社保缴纳记录”，且已经超过了回国2年的期限，因此失去了落户资格。

为了避免出现c同学的这种情况，左边offer右边君建议大家入职前就找hr问清楚社保和个税缴纳情况。

大家还要注意一点，有些公司的社保虽然缴纳在上海，但是个税会缴纳在外地，这也会导致落户失败，一定要确保工作、社保、个税都在上海哦！

大家在换工作的时候，如果没有及时找到下一份工作，很容易出现社保断缴的情况。

断缴对落户有什么影响呢？

如果回国2年内出现社保断缴的情况则影响不大，如果回国2年后社保断缴，那么就失去上海落户资格了。

如果你是国内专科毕业，在国外读了本科，是无法申请留学落户。（这种情况的同学，可以选择再读一个硕士，当然一开始就申请硕士会更节省时间。）

如果你是国内专科毕业，在国外读了硕士，那么可以申请一年1.5倍社保基数进行落户。

以上就是丢失落户资格的几种常见原因，其实只要一开始注意到了都可以避免的。