原标题：土澳海归真实薪资曝光：回国后薪资从4000到60万的差距！扎心了...

　　

　　

今日活动

　　

土澳海归求职四大专场讲座

　　

附：

　　

600+DBC独家中文简历模板

　　

2018四大全部笔试真题题库

　　

（涵盖澳洲、香港等多地Office）

　　

25本四大Audit内部资料&四大福利

　　

讲座参与方式见下文

　　

　　

暑假时间快过去一半了

　　

一个很现实的问题马上又摆在大家面前

　　

回国参加春招or留澳参加网申

　　

知乎上有两个一直争论不下的提问

　　

出国留学，生活工作过的人回国的理由有哪些？

　　

出国留学的人不回国的理由有哪些？

　　

如果你还在因为要不要回国而感到迷惑

　　

澳骄妹建议你看一下

　　

看完之后你会变得

　　

更！迷！惑！

　　

Justkidding~

　　

　　

大家纠结回不回国的众多因素中

　　

薪资是必不可少的部分

　　

据调查显示

　　

44.8%的海归税后月收入在6000元以下

　　

近七成的海归的月薪低于自己的期望值

　　

好像一谈到海归回国，就是在说“低薪”

　　

......

　　

低薪加上陌生的国内求职环境

　　

尴尬的“应届生”身份要求

　　

竞争压力大到爆炸但是职位少得可怜

　　

简历、面试、笔试一头雾水

　　

明明是回国，反而更难找工作

　　

想想都好难过

　　

我到底该不该回国？

　　

　　

海归!一个仁者见仁智者见智的抉择

　　

如果回国，不了解国内的就业形式和企业需求

　　

回国时间晚，人在国外，不清楚参加国内春招？

　　

你想知道关于土澳海归求职的所有问题

　　

全在国内春招前最后一场海归专场讲座里

　　

　　

　　

　　

　　

1

　　

土澳海归求职四大专场讲座

　　

讲座特邀嘉宾

　　

　　

S导师

　　

导师介绍：

　　

S导师毕业于墨尔本大学，目前就职于PwCBeijingOffice–RiskAssuranceSeniorConsultant。毕业前在没有PR的情况下进入PwCMelbourneOffice。

　　

在留澳VS回国中纠结，最后选择回国进入EYBeijingOffice–FinancialAccountingAdvisoryServices–SeniorConsultant。完成了从土澳到回国，从PwC到EY再到PwC的一次次转变。

　　

报名讲座有哪些干货？

　　

海归求职专题精品讲座内容：

　　

留澳和回国如何选择？澳洲四大VS国内四大区别？

　　

如何了解国内相关行业求职状态？国内求职市场，行业发展现况，求职环节分析

　　

澳洲海归的自我定位是否清晰，需要为求职做什么准备？

　　

澳洲海归如何准备国内春招？

　　

国内求职Timeline，如何使留学时间和求职时间无缝结合？

　　

国际四大与本土八大对比有何异同？

　　

海归求职专题精品讲座时间地点：

　　

土澳时间：2018.01.2017:00（周六）

　　

北京时间：2018.01.2014:00（周六）

　　

讲座时长：60分钟

　　

讲座地址：DBC移动商学院APP

　　

讲座免费报名方式

　　

进入左边公众号右边回复关键词【决心】

　　

即可获取讲座免费参与方式

　　

2

　　

土澳海归真实薪资

　　

澳骄妹之前整理了100位海归真实薪资爆料，今天精选了8位真实土澳海归薪资，供大家吃瓜。土澳留学生回国后的真实薪资其实是这样的：

　　

01，呵呵....难得留言还是如此伤心的话题，澳洲8年回国5年，坐标南京月薪4000。

　　

02，澳洲，帝都，6月回的国，教育行业，7k，本来学的金融，之前也做的金融，回国厌了金融想图个工作好心情就转了行，然而...

　　

03，看行业吧，金融的话，土澳留学，上海入职一年12k。

　　

04，土澳5年商科master，回国广州某商业地产开发国企，13薪到手月均6.5k左右，算上补贴10k出头，这个月跳槽去了某个外资乙方，佣金部分不确定能有多少，但底薪税前7k。

　　

05，室友：AI985本科，澳洲博士，英国博士后，即将回国，年薪90万，税后60+万膜拜大神。

　　

06，5年前985本科毕业时年薪税后30万，郑州，现在悉尼大学读博士毕业年薪20万。

　　

07，澳洲硕士，一线城市，第一年工作，企业财务到手7000+，朋友香港硕士，marketing，到手8000+。

　　

08，澳硕会计专业，国内在二线城市外企做了半年税前5k，现在帝都税前1万，感觉遇到好领导好同事比工资重要。

　　

澳骄妹看完只想说：有的人留学归来是真的海归，而有的人却变成了“海带”。

　　

然而究竟是什么原因，造成海归回国待遇差距如此之大呢？

　　

　　

3

　　

土澳海归如何自我定位

　　

海归有海外学习背景，而本土人才熟悉国内行情，二者各有优势和劣势。企业招聘时都会考察其商业头脑、团队合作、创新胆魄和思维、学习、执行能力，以及人格的成熟度，这无关乎于求职者的身份。

　　

虽然海归们回国找工作往往不是一帆风顺，但不可否认的是，海归身份在大部分公司是左边加分右边项。不可否认，在国外生活的经历以及留学对成绩和考试的高要求，为海归培养出了一定优势：

　　

1

　　

优势

　　

国际化视野、综合实力强

　　

优秀的外语能力、沟通能力好

　　

独立性强，良好的适应能力、扎实的专业技能

　　

多年前的出国留学更多的是精英化留学，而现在更朝着大众化发展的趋势蔓延，海归光环被极大的削弱。海归在就业方面没优势最主要的原因就是海归太多，学生的学历及能力层次是也是多样化的。

　　

另外，国内教育质量和本土学生学习能力的提高，海归不仅没优势，甚至处于一些劣势，比如：

　　

2

　　

劣势

　　

毕业时间太尴尬，完美错过春/秋招

　　

和国内名校比，海归处于劣势

　　

国内HR只认名校

　　

缺乏清晰的职业生涯规划，自身定位有误

　　

不了解国内就业形势，更没有相关工作经验

　　

此外，从海归自我评价来看，他们在求职中遇到的问题还有：企业用人需求与自身有差异，缺乏表现和包装自己的能力，面试技巧不足，所学知识在工作中难以应用等。

　　

其次，目前留学生所学专业主要以金融、经济、管理、工程学等为主，留学生扎堆也会增加回国就业竞争压力。而且和清北复交比，海归优势全无，何况其中还有大量去海外交换学习过的本土学生，HR对国内的学生更了解，觉得国内的学生更肯吃苦，工作的时间可能维持的更长，期望的待遇更低，也就是更好用了。

　　

更多关于海归求职的详细干货尽在本次讲座里，欢迎收听

　　

　　

　　

4

　　

讲座福利

　　

600+DBC独家中文简历模板

　　

专为海归定制

　　

包括：金融、咨询、银行、四大会计、快销、互联网

　　

其他商科及非商科领域

　　

以及：简历制作教程+模板、200+权威简历模板

　　

　　

　　

　　

2018四大全部笔试真题题库

　　

题库来源不是历年，是今年！！！

　　

涵盖四大澳洲、美国、香港等多个地区office真题

　　

备战春招，这波真题必须刷！

　　

　　

100个AuditInterviewQuestions

　　

　　

DBC独家整理

　　

200RealBigFour

　　

InterviewQuestionswithAnswers

　　

　　

　　

　　

25本四大Audit内部资料

　　

包括：

　　

PwCAudit白皮书

　　

EYPersonalFinancialPlanningGuide

　　

KPMGInternalAudit

　　

DeloitteAuditFinancialReport

　　

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本文整理自网络

　　

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