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【留通社（微信左边ID右边:LiutongNews）】中国的留学生一年比一年多，2016年留学总人数达到60万以上，年增长突破10%，留学海归也一天比一天常见。

在这样的大趋势下，海归的价值“似乎”已经开始大打折扣，我们总是能在各种地方看到这样的文章：

留学6年花200W，回国工资2K，这学留得值不值？

海归回国2年找不到工作，竟在餐馆擦盘子！

海归求职难，招聘会排成队没人要，悔不当初......

每篇文章都有大量的点赞、转发和分享，让咱们在留学路上踌躇不前的孩子们望而生畏。

这些都是近几年发生的真人真事，但究竟是一个大趋势，还是小概率事件呢？今天留学君为大家带来了官方统计的国内和海归应届生起薪数据，咱们一起来看看留学的真实价值。

2017全国应届毕业生起薪平均水平

本科：4854元/月

硕士：6791元/月

博士：9982元/月

2017一线城市应届毕业生起薪平均水平

本科：5218元/月

硕士：7612元/月

博士：元/月

（以上工资皆为税前工资）

国内应届生期望月薪与实际月薪

此次的调研成果，是根据参与调研的2800余家企业样本数据进行统计分析而得出的，由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平都处于平均工资以下。

且国内统计的平均工资指的都是税前工资，而从税前到税后，还需扣除五险一金和个人所得税。

看了应届毕业生起薪，我们再来看看海归派的工资水平，由全球化智库(CCG)与智联招聘联合发布《2017中国海归就业创业调查报告》显示：

海归初次就业工资分布

44.8%税后月收入在6000元以下

22.7%税后月收入为6001-8000元

13.0%税后月收入为8000-元

13.7%税后月收入为-元

5.8%税后月收入在元以上

强调一点，这是税后哦！而国内应届毕业生起薪的数据是税前。虽说两项调研针对的人群类别稍有出入，如：国内的调研不包括创业人员，但总体来说，海归的平均起薪要比国内的平均起薪高出30%-60%。

留学生薪资普遍高，或者具体来说，留学年数越长，薪资越高，据估计在国外留学4年或以上的留学生（国外读本科或本硕连读），其投资回报率为49％；在国外留学2年的留学生（主要为读研），其投资回报率则为18％。

从下图中我们可以看到在留学的过程中，学生能够获得的收益，在留学君眼中，独立思考、辩证思维能力尤为重要，而一个人的国际化视野，也基本能决定他最终的格局。

然而，在这样的数据下，为什么还是有那么多“坑爹海归”呢？

其实也很好解释，留学生们参差不齐，能力强的人才辈出，但出国混的也五花八门。

究其原因：只要你想出国，总有学校会要你！名校的门槛越来越高，但出国读书的门槛几乎没有。

在庞大的留学生队伍中有这样一批人：他们财力惊人、不务正业、逃避课业、考试作弊，这批人的出现也使得这些标签不自觉地被套用在了全体留学生的身上，丢光了咱们留学生的脸。

好学生表示：这个锅我们不背好吗！

最后，留学君为大家奉上「2018最新发布QS世界大学就业力排名」，看了这个榜单，你就不会疑惑为何海归的起薪要远高于国内平均水平。

Top100位的榜单上，清华大学一举闯入前十，位列No.10，北大No.23，复旦No.27，浙大No.38，交大No.46。

在国内，如果你从这些大学毕业，起薪是不是也远高于其他学校呢？而这些学校在世界排行榜上也是名列前茅，故此名校海归的就业力也由此可见。