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下面介绍几种情况会导致留学生落户上海被拒，务必看一下，避免踩坑！

1.重复用工。

花花同学回国后，不想在上海工作，于是社保个税让自己在上海亲戚家公司代缴，自己在杭州正常上班，上海和杭州地区同时报了社保个税，提交后被驳回。

重复用工导致落户失败，并且进入上海落户黑名单。

2.毕业后后在国外工作两年后回国，无国外税单

建议大家不管在国外工作多久或是国外换了几家公司，记住每家公司工作证明+税单，上海落户要求提供国外的工作证明+国外工作期间税单。否则直接被计入待业期，累计待业超过两年不可落户。

3.回国后待业期超过2年

回国后累计待业时间不超过两年，累计待业时间指的是回国后未缴纳社保个税的时间。

如果只只缴纳了社保，未缴纳个税，或是只交个税未缴纳社保，都会被记录待业期。

4.回国后在上海就业，社保、个税、劳动合同三者不一致被

很多同学是和A公司签订劳动合同，但是社保个税是A公司委托第三方代缴，这样也是不符合落户条件的。必须要求社保、个税、劳动合同三者一致方可落户。外地户口落户上海有哪些途径呢？上海留学生落户办理流程

而留学回国人士也就是我们常说的“海归”根据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》只要满足以下条件就可以入沪籍!

满足条件：

1.在国(境)外获得博士研究生学历学位。

2.在国内“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位，并在国(境)外高校获得硕士研究生学历学位;或在国内非“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位，并在国(境)外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位;或在国(境)外高校获得本科学历、学士学位和硕士研究生学历学位(不含大专起点本科和HND等形式)。

3.在国(境)外世界排名前500名高校获得本科学历、学士学位(累计在国(境)外学习时间须满1年以上;中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国(境)外本科学历、学士学位;不含大专起点本科和HND等形式)。海归硕士上海落户现在迁户口要几年能落户上海?

上海人才引进落户常见问题解答：

哪些情况不可以申请办理人才引进？（以下举例说明）

1、只有本科学历，没有取得相应的学位不可办理（“高级专业技术职务任职资格”人员除外）；

2、所学专业含“管理”或所学专业为语言类、工商管理、旅游管理等非理工科类专业不可办理（博士除外）；

3、现签订的合同为外服、劳务派遣等性质不可办理（包括配偶方）；

4、自本人工作起至今：社会保险及个人所得税未缴、漏缴、少缴；缴纳单位与签订合同单位名称不一致均不符合办条件（包括配偶方）；

5、违反国家计划生育政策人员不可办理（包括配偶方）；

6、目前为农业户籍的。

上海落户方式引：

引进人才落户方式适合在上海市行政区域内注册的用人单位引进上海市紧缺急需的国内良好人才，据《上海市引进人才申办上海市常住户口试行办法》中这11类引进人才可直接申办上海市常住户口，引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可同时办理户口迁移手续。

创新创业、投资、企业人才落户，此类落户方式适合的人群有创业人才、、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才企业家等。

留学生落户

留学生落户上海适用对象：

1、获得国外大学本科学历、学士学位（含）以上的人

2、在国内获得大学本科（含）以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，并到国外高等院校、科研机构进修一年（含）以上的访问学者或进修人员

3、直接来上海工作、学历认证。落户上海一般需要花费多少时间？

农业户籍不能办理人才引进落户？

A:

答：农业户籍（农村户口）是不能办理人才引进落户的，任何材料中都不得有农业户口字样（若配偶随调配偶的材料也不得有农业户口字样）。请慎重对待户口性质变更，事关个人利益，考虑清楚是否为了办理上海户籍而放弃农业户口身份。

Q:

人才引进配偶需符合哪些条件可以办理？

A:

答：配偶需在上海市有工作单位，签订了正式合同（合同期限3年及以上，且自申办之日起有效期为2年及以上的劳动合同）；正常缴纳社保、个人所得税（在上海缴纳需满6个月以上）；已通过试用期。

Q:

已婚人员女方在怀孕期间是否可以申请？

A:

答：不可以，怀孕期申请会影响未出生子女将来的户籍申报，需待孩子出生后才可以申请。个人企业购房纳税,法人是否可以落户上海?落户上海利弊

劳务派遣员工落沪被拒，你是否也会有这个问题？上海留学生落户办理流程

上海市引进人才申办本市常住户口办法：

一条（目的）：

一般为进一步发挥人才在促进新时代上海经济社会高质量发展中的内核作用，完善与上海经济社会发展相适应的人才引进政策体系，根据有关左边法律右边、法规和市委、国家《关于新时代上海实施人才领导发展战略的若干意见》精神，制定本办法。

第二条（指导原则）：

人才引进坚持以“城市发展导向”为指引，紧紧围绕上海服务国家战略、建设“五个中心”、打造“四大品牌”等目标，聚焦重点产业、重点区域和基础研究领域，实行条件管理，明晰分类；坚持政策公开、标准统一、程序规范、办理方便。

第三条（适用对象）：

在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内良好人才，适用本办法。

第四条（管理部门）：

市人力资源社会保障局负责引进人才申办常住户口日常工作，市公安部门负责办理户口迁移手续，市科技、教育、卫生健康、房屋管理、税务、商务等部门按照各自职责，负责做好相关管理工作。上海留学生落户办理流程

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