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经常会被留学生问到，

关于在落户审批期间离职的事情。

我总结了一下，大致分为一下几个问题，

请对号入座。

一、在落户审批期间，

跳槽了审批还能继续吗？

不能

政策原文指出：提交申请前6/12个月社保个税符合要求。

这里指的符合要求是：

1.社保个税缴纳主体一致；

2.社保基数、报税收入超过基准线；

3.社保、个税、劳动合同主体对应。

二、在前公司累积完6/12个月的社保，

到新公司可以立刻提交入户申请吗？

不可以

因为社保个税缴纳的主体发生了变化，

签订劳动合同的主体发生了变化。

审核不仅仅审核提交申请前的6/12个月，

整个审核周期保守估计3个月左右，

审核期间也需要满足同一公司主体的要求，否则审核中止。

三、从集团旗下的A公司转到B公司，

A公司累计的社保还有效吗？

无效

和上述情况一样，

社保、个税、劳动合同一旦其一发生变动，

后续都需要重新累积社保，重新递交申请。

四、如果只是人去了B公司工作，

社保还在A公司，算有效累计吗？

算

因为社保个税及劳动合同并未发生任何变化，

但是要确定必须还是由A公司帮你提交入户申请。

对于【上海留学生落户：提交落户申请后，离职会影响审批吗？】你还有什么疑问，随时咨询喜多落户的专业老师