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　　留学生落户上海需要满足一系列条件，主要围绕学历认证、在沪就业及社保个税缴纳等维度展开。申请者需先完成境外学历的官方认证，并与上海本地用人单位建立正式劳动关系。

　　关键变量包括留服认证状态、劳动合同主体是否一致、社保与个税的连续缴纳情况，以及居住证办理进度。不同路径对材料链条的要求存在差异，建议先明确自身适用情形，再系统核对信息是否能互相印证。

　　留学生落户上海的核心环节可从单位资质、回国时间、材料一致性三个方向把握。整个流程强调各环节信息的连贯性与匹配度，尤其关注合同、社保、个税三者在时间和主体上的统一。

　　一、学历认证是前提

　　教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证是申请的基础材料，未完成认证将无法进入后续流程。认证结果需与申请时提交的学历信息完全一致。

　　二、就业与合同需合规

　　申请人须与注册地在上海的用人单位签订正式劳动合同，且合同期限应覆盖申请周期。合同主体必须与社保、个税缴纳单位保持一致，避免因派遣或第三方代缴导致主体不一致。

　　三、社保个税要连续

　　在上海依法缴纳社会保险和个人所得税是关键门槛，需确保缴费记录连续、无断缴漏缴。审核时会重点比对两者在时间线和金额上的匹配情况，不一致可能触发补材料或复核。

　　四、居住证与落户衔接

　　持有上海市居住证并满足相应转户条件是必要步骤。居住地址证明需真实有效，部分情形下还需提供租赁备案或社区公共户相关材料。

　　五、材料准备与提交

　　可按这几项核对

　　（1）身份证件及出入境记录

　　（2）留服认证证书

　　（3）劳动合同与单位资质证明

　　（4）社保缴纳明细与个税完税证明

　　六、审核与后续流程

　　提交后由主管部门进行预审、受理及复核，期间可能因材料不齐或信息矛盾被退回。公示无异议后方可办理户口迁移，整个过程需持续关注审核进度。

　　留学生落户上海涉及多个环节的协同验证，任何一处信息断点都可能影响整体推进。建议提前梳理时间线，确保从入职、参保到申报的每一步都能形成完整证据链。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。