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　　留学生落户上海并非自动获得，需结合个人情况判断是否符合基本条件。部分海归因学历层次、回国时间、就业安排或随迁子女年龄等因素，可能暂不符合当前政策路径。

　　关键看几个维度：境外学习时长是否达标、学历认证结果、在沪就业状态及合同主体一致性。比如，若留学周期过短、仅取得专科文凭、未在上海建立稳定劳动关系，或随迁子女超龄，都可能影响申请资格。

　　常见不满足情形与核对方向

　　材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点。不同路径关注点不一样，建议先把适用路径与材料链条对应清楚。

　　一、境外学习经历与认证结果

　　留服认证是基础环节，若学历层次未达要求（如专科）或实际境外停留时间不足，可能无法通过初审。

　　二、在沪就业与合同状态

　　需与上海用人单位签订有效劳动合同，且合同期限通常需覆盖申报周期。无在沪工作记录或合同主体不一致，易触发补材料或退回。

　　三、随迁子女年龄限制

　　随迁子女年龄有明确上限，超龄将影响家庭整体申请，需提前确认时间节点与材料匹配性。

　　四、回国后就业地选择

　　若毕业后先在其他城市就业并缴纳社保，再转至上海，可能涉及时间线断缴或重新累计问题，需谨慎规划衔接。

　　审核进度通常按受理节奏推进，建议先把材料链条对齐再跟进。

　　问：留学时间刚好一年，能申请吗？

　　答：具体能否申请，需结合留服认证结论、课程性质及实际境外停留天数综合判断，不能仅以年份简单界定。

　　问：合同签了11个月，差一点满一年，有影响吗？

　　答：合同期限需满足政策对稳定就业的基本要求，临近临界值时建议优先确保覆盖完整申报周期，避免因期限不足被退回。

　　留学生落户上海的路径需围绕材料一致性、主体一致性与时间线衔接展开准备，提前理清自身情况可减少反复补正。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。