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众多落户方式都对社保有一定的要求，社保一不小心就容易出错。现在给留学生总结几种无效社保的情况，速来避坑。

1、社保不符合基数要求

留学生落户上海方式根据学历类型分为直接落户、半年无社保基数要求落户、半年1倍社保落户和1年1.5倍社保落户。

需要连续累计6/12个月社保且要求达到每年的上海市标准社保基数。2022年社保基数为，1.5倍社保，且申请过程中社保也要符合要求。

基数不达标，不纳入社保累计时间。因此不满足基数的社保视为无效社保。

2、社保和个税不匹配

留学生落户上海对公积金虽然没有要求，但是社保和个税要相匹配，否则将无法落户上海。因此社保和个税不匹配也视为无效社保。

3、第三方代缴社保

留学生落户上海要求劳动合同、社保、个税主体都要是同一家公司，如果合同签约为A公司，由B公司代缴社保，不符合留学生落户上海要求，因此代缴社保也是无效社保。

4、缴纳社保的公司在落户黑名单内

有一些公司因为经营问题或者之前有过不合理办理落户等问题已经被拉入上海落户的黑名单，如果在这些公司缴纳社保办理落户也会失败，因此为无效社保。

5、社保断缴

①交满6个月或者12个月社保，但是还未提出落户申请就离职了；

②还未交满6个月或者12个月社保基数，就从公司离职；

③落户办理过程中换工作。

上面三种情况都需要重新累计社保，因此社保断缴为无效社保。

6、缴纳社保公司不符合落户标准

留学生落户要求公司在上海注册，注册资金大于等于100万人民币。由不符合留学生落户要求公司缴纳社保，也是无效社保。

留学生落户上海回国待业时间不能超过两年，如果社保是无效社保，社保需要重新累计。所以找工作时需要注意社保，避免因为社保而导致落户上海不成功。

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