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在留学前和留学期间实习，实习签订实习协议，是劳务合同，获得劳务报酬，实习工资单位会缴税，有缴税记录，但是没有社保，这种情况会影响留学归国后的落户吗？

看政策是不是只要留学前和留学期间不是正式职工，没有签劳动合同，实习工资不走工资薪酬，没有交社保就不影响，是吗？

如果实习缴个税，有缴费记录都影响落户，岂不是留学期间都不能实习积攒经验了，未免也有点不太人性化。

对留学生落户政策不太了解，有些顾虑，烦请各位解答

留学生落户北京、上海首先是对出境时间有要求；北京上海略有不同，落户细则也有区别，这里不细讲。

1、留学前有过工作履历没有影响；

2、如果留学期间实习正常来说是没影响的，实习期间单位一般不会缴纳社保，申报的个税也是“劳务报酬”。所以把握好这两点，“不交社保”“个税申报劳务报酬”（非工资薪金）。则没有影响！

如果真的产生了社保和工资薪金个税也并非一票否决，尽快停缴。申请落户时需要做出合理的解释说明。