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2022年上海居住证5年落户的条件有哪些？上海5年落户要缴纳的社保基数是多少？临港新片区落户上海的最新政策是什么？赶快来看看上海落户新政策规定！

申请上海户口之前，先查询一下自己是否满足上海落户条件。可以点击2022上海落户条件查询系统看看你能不能落户上海。

临港新片区居转户优化

在新片区用人单位工作的各类人才，满足最近3年1倍社保，居转户年限可由7年缩短为5年，符合要求经过推荐的骨干核心人才甚至可以缩短为3年。

注意：其中在新片区工作时间不低于3年，并且保证落户后在该区工作2年以上

适合人群：在临港新片区工作生活的人群

落户时间：3-5年

张江科学城居转户优化

在张江科学城用人单位的各类人才，满足最近3年2倍社保免职称，或者缴纳社保满3年有中级职称，居转户年限可由7年缩短为5年，而重点骨干人才甚至可缩短为3年。

个人条件（需同时满足）

（1）申请人持《上海市居住证》时间已达到5年；

（2）申请人在张江科学城工作不少于3年；

（3）申请人需书面承诺落户后将继续在张江科学城工作2年以上；

（4）申请人需符合本市现行居转户有关规定。

适合人群：在张江科学城工作生活的人群

落户时间：3-5年

高新技术企业+技术岗位或高管

这个就是人才引进落户的条件了，对企业要求比较高，重点机构指：高新技术企业、高新技术成果转化的项目承担单位、本市重点行业领域主管部门推荐的重点用人单位。剩下就是名额问题，高管一般是指企业副总及以上级别，技术岗位一般要求本科以上学历，比如：技术工程师、软件开发工程师、系统架构师、技术专家等等。

特别注意，管理岗都不符合这个岗位要求，比如总裁、总经理、董事长、财务总监，这些管理岗都不行。劳动合同及岗位说明中职位和“技术相关”，这个认定要看各区人才的标准。

建议：

符合这个落户条件的申请人可直接咨询单位人事，单位是否是重点机构，哪些岗位可人才引进落户上海，单位的HR是最清楚的，因为HR是直接对接人。

适合人群：企业核心高管及技术人员

落户时间：工作2年即可

相关阅读：人才引进政策落户上海，具体操作流程是怎么安排的？

温馨提示：

2022年上海落户政策全面放宽之后，不少人已经符合5年居住证落户上海条件，如果你符合条件就早点申请上海积分落户吧！