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原标题：2021上海居住证积分达标后，如何调整社保基数？

很多朋友为了快速拿到上海居住证积分通知书，就选择了像是多倍社保等方式申请上海居住证积分。虽然多倍社保积分确实比其他方式更快一点，但是后续想要换成更加简单的方式申请上海居住证积分，那么应该如何调整社保基数呢？结合案例，我们一起来看看吧！

社保基数为公司按照个人月度基本工资或上一年度的月平均工资为其缴纳社保及个税的基数。

我们常提到在居转户、留学生落户过程中需要缴纳1倍、1.5倍甚至2倍社保基数，其实是指根据上一年上海城镇就业人员的月度平均工资计算得来的。

2020年7月1日起，上海市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，参考水平调整至9339元/月。这也就是常说的一倍社保！

每年的平均工资申报基本在4-5月之间，而此时申报的社保基数是你上一年度所有税前工资的总额除以12取的平均数。此时申报的社保基数为7月显示的社保基数，4-6月份仍旧按照旧基数缴纳社保!

根据历年社保基数涨幅，我们预估得出今年7月基数为!详细比率计算

情况一:按照9339元的涨幅13.74%进行计算

9339x13.74%+9339-

情况二:按照9580元的涨幅16.67%进行计算

9580x16.67%+

也就是说明年社保基数的区间可能在:≤21年社保基数,为了保守起见，建议大家以为基础进行调整!

在这里要注意几个问题

1、社保基数≠工资，社保基数是由上年全年总收入的平均月工资决定；

2、从累计满社保申报落户，到材料交进人才大厦柜台，大概需要一个半月左右；

3、目前的情况需要在7月之前材料交进柜台，才可以按照9339元/月落户；

4、我们预测7月社保基数将上调至元/月左右，具体以官方发布为准；

5、如果7月前材料交不进去，工资又不够元/月，请在5月31日前联系公司申报，否则落户不了！

6、社保基数每年只能调整一次，工资每个月都可以更改。

当2021上海居住证积分申请人需要调整分值的时候，委托用人单位向注册地区人才服务中心提交相关材料。持证人积分项目发生变化导致积分下降或出现减分项目的，人力资源社会保障部门对其积分进行扣减，并告知持证人。审核通过之后，就可以打印上海居住证积分通知书。

（一）网上社保调整

通过登录上海社保自助经办平台，直接调整社保缴纳人员的基数，“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”

注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口

（二）网上社保基数调整

需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额，例如：10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额

注意：属于“硬调”社保的方式，需要补缴的金额相对较多，一般公司不允许这么操作

（三）更换单位调整社保基数

可操作时间是每月5日—26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整

注意：也有人用这种方式进行操作，例如，从原单位将社保转出，当天再将社保转入原单位，直接调整社保基数，这种方式虽然可行，但建议大家不要采用。

李女士在2016年的时候，用“年龄+学历+1倍社保”的方式申请了上海居住证积分。

1、1980年出生，今年40岁，小于43岁，所以年龄分可以积30分

2、持证人大专（高职）学历，可以积50分，

3、最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数，等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍，积50分。

李女士之前的社保一直都是按照最低缴纳的，为了上海居住证积分调高了社保基数，但是李女士想要减少这笔支出，所以李女士报考了成人教育本科，已于2019年6月毕业，并获得学士学位。所以李女士想要更换上海居住证积分方式。

无论是上海居住证积分达标还是未达标，上海社平工资每年都在提高，所以每年的社保基数也是需要调整的，每年都需要密切关注自己的社保基数，以及社保与个税需要保证相匹配，以确保积分稳定达标。

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