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　　上海居转户落户路径中，持证年限与社保缴纳是核心核对维度，需重点梳理时间线衔接是否连贯。

　　很多人容易忽略主体一致性这一关键变量，导致材料在复核环节被退回。建议先把劳动合同、社保缴纳记录与个税申报信息进行交叉比对，确保三者背后的企业信息完全对应，再推进后续申报流程。

　　一、基础资格与硬性门槛

　　适用对象一般需持有上海市居住证满七年，且在此期间累计缴纳社保达到八十四个月。这是最基础的准入条件，若时间线出现断档或月份不足，将直接影响申报资格。

　　二、职称要求与替代方案

　　常规路径要求申请人具备中级及以上技能职称。若无法提供职称证明，则需满足最近连续三年社保基数高于社会平均工资两倍，或者个税收入达到同行业管理岗位年均薪酬水平，方可豁免职称要求。

　　三、房产归属与落户地址

　　拥有上海市房产者一般更具优势，但并非必须落在本人名下。配偶、父母甚至朋友的房产均可作为落户地址选项；若无任何自有或亲属房产，也可申请落入社区公共户，关键在于地址证明材料的合规性。

　　问：居转户申请是否强制要求居住证积分满一百二十分？

　　答：官方政策层面并未将积分达标设为居转户的硬性门槛，两者无直接绑定关系。但在实际受理中，部分区域如徐汇、普陀等曾出现过要求提供积分通知单以调控申报量的情况，建议提前核实所在区的具体执行口径。

　　问：提交的合同、社保与个税信息，企业名称必须完全一致吗？

　　答：原则上三份资料的企业信息必须保持一致。若出现不一致，一般仅限于人力派遣或人事外包这两种特定情形，其他情况下的主体差异极易引发补材料或退回风险。

　　问：先办理居住证积分对后续居转户有帮助吗？

　　答：理论上积分本身不直接决定居转户成败，但满积分可作为资质条件的有力证明。若硬性条件稍显薄弱，先达成积分达标状态有助于提升整体审核通过的稳健性。

　　整个申报过程需紧扣材料一致性原则，避免因信息错位导致流程停滞。建议对照上述维度逐一自查，确保各项数据逻辑闭环后再行提交。