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　　居转户落户申请中，持证年限与社保缴纳是核心门槛，用人单位需先完成材料初审再推进申报流程。

　　很多人容易忽略主体一致性与时间线衔接的核对细节，导致在复核环节被退回补材料。建议先把适用路径与材料链条对应清楚，确认合同信息与社保个税记录匹配后再提交，避免因小疏漏影响整体进度。

　　一、基本申请条件与年限要求

　　申办常住户口需同时满足多项基础指标，其中持有居住证及参加城镇社会保险的年限是关键硬性约束。一般情况下，这两项均需累计满七年，且期间需依法缴纳个人所得税。申请人还需具备中级及以上专业技术职务或技师以上职业资格，并确保专业工种与所聘岗位相对应，同时符合计划生育政策且无刑事犯罪记录。

　　二、激励条件与年限缩短情形

　　针对特定贡献或岗位人群，政策设有相应的激励通道，可不受常规持证及参保年限限制。例如在本市远郊教育卫生岗位工作满一定年限者，年限要求可相应缩短；最近连续三年社保基数高于平均工资两倍的技术管理关键岗位人员，可放宽职称等级限制。重大贡献获得者或高级专业技术职务人员同样适用此类激励政策，具体需结合纳税额度或聘用人数标准进行核对。

　　可按这几个维度拆开看

　　（1）重大贡献或高级职称人才可豁免年限限制

　　（2）远郊特定岗位工作满五年可缩短年限

　　（3）高社保基数或高薪酬人员可放宽职称要求

　　（4）投资创业人才依据纳税或聘用规模享受优惠

　　三、申报流程与法律责任

　　申报工作依托“一网通办”系统开展，个人向单位提出申请并提供材料，单位审核通过后由系统向人社部门提交。受理环节重点检查材料齐全有效性，缺失将告知补齐，审核通过后按规定办理迁移手续。行政机关工作人员及申请单位均需依法履职，严禁弄虚作假，一旦发现伪造材料将取消资格并纳入公共信用信息平台，严重者依法追究刑事责任。

　　问：持证期间社保断缴会影响落户吗？

　　答：持证期间需按照规定参加本市城镇社会保险，时间线衔接与累计年限是常见核验重点，如有断缴漏缴可能影响资格认定，建议提前核对缴费记录确保连续性。

　　问：申报材料不实会有什么后果？

　　答：持证人员和单位须书面承诺材料真实性，若发现弄虚作假或伪造，将取消再申请资格并纳入信用平台，骗取户口的将被注销且追究法律责任。

　　居转户落户涉及多部门协同审核，建议重点关注材料一致性与主体信息匹配度，按系统提示上传材料并跟进受理节奏。