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　　崇明生态岛人才政策聚焦居转户年限缩短与居住证积分加分，为特定领域从业者提供明确路径。本文将梳理重点产业支持方向及专项激励措施的具体适用逻辑。

　　对于在生态农业、文体旅游等重点产业用人单位工作的人才，若承诺落户后继续在生态岛工作两年以上，经推荐后居转户持证年限可由七年缩短为五年。这一调整目的是加速重点行业核心骨干的集聚，同时配套了居住证持有人在重点区域工作居住的专项加分机制。

　　重点产业与年限调整

　　政策明确了对教育、卫生、农业等社会公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生给予落户加分支持。针对生态岛急需紧缺的技能岗位核心业务骨干，探索经由行业代表性企业自主评定和推荐，纳入技能人才引进范围，这为不同背景的专业人才提供了多元化的通道。

　　在居住证积分方面，对持有人在生态岛重点发展区域工作并居住的，予以专项加分。具体规则为每满一年积两分，满五年后开始计入总分，最高分值为二十分。这种长周期的累计机制鼓励人才长期稳定地在区域内发展与生活。

　　本政策自二零二三年十二月一日起正式施行，有效期至二零二八年十一月三十日。期间若本市出台的同类政策优于本政策相关规定，将按照政策从优原则普遍适用，确保人才能够享受到最具利的支持措施。

　　问：居转户年限缩短的具体条件是什么？

　　答：需在生态岛生态农业、文体旅游、康养医疗等重点产业用人单位工作，并承诺落户后继续在生态岛工作两年以上，经崇明推荐后方可享受年限由七年缩短为五年的政策。

　　问：居住证专项加分如何计算？

　　答：对上海市居住证持有人在生态岛重点发展区域工作并居住的，每满一年积两分，满五年后开始计入总分，累计最高分值为二十分。

　　总体来看，崇明通过缩短居转户年限与增加居住证积分权重，构建了具有吸引力的人才服务体系。建议相关人员结合自身岗位属性与居住情况，提前规划材料链条以匹配政策要求。