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　　关于上海居转户落户中的社保个税匹配与随迁材料，很多申请人容易在时间线衔接上出现疏漏。如何确保主体一致性与材料链条完整，是推进申报的关键所在。

　　核心在于先核对合同期限与缴纳记录是否对齐，再确认是否存在断缴或漏缴情况。若发现主体不一致可能触发补材料或复核，建议先把适用路径与材料链条对应清楚后再跟进审核进度。

　　一、个税缴纳合规性核查

　　持证期间必须遵守相关规定缴纳所得税，这是审核的重点维度之一。欠税、漏税等行为若属于违章范畴，一般可补缴且缴税凭证有效；但若被定性为违法，则可能面临一票否决的风险。

　　可按这几个维度拆开看

　　（1）区分违章与违法的界限，确认证件状态是否受影响。

　　（2）核实缴税凭证的有效性，确保时间线与劳动关系匹配。

　　二、社保基数与人才认定

　　社保缴纳情况直接关系到人才认定的结果，长期按照最低下限缴纳可能不符合认可标准。一般建议关注社保基数是否达到一定倍数，以体现个人在沪工作的稳定性与贡献度。

　　三、配偶随迁材料准备

　　涉及配偶随迁的，需提供《上海市引进人才申请表》及相关身份证明材料。还需提供在外地已退休或无业的相关证明，并确保就业失业登记证记录详细准确。

　　可以从这几个子点展开

　　（1）准备身份证、户口簿等基础身份证明文件。

　　（2）获取并整理全国统一的就业失业登记证及详细记录。

　　当前政策导向逐步放开户口限制，目的是引导人口向地区中心城市集聚。对于计划办理上海居转户落户的家庭而言，提前梳理好个税与社保的匹配关系是比较重要的。