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　　居转户落户上海涉及多项材料核对，很多人关心如何准备清单才能顺利推进申报流程。

　　面对复杂的申请要求，关键在于把各项材料的主体一致性与时间线衔接先对齐，再逐项检查是否满足基本形式要件。常见误区是只关注材料是否齐全，却忽略了信息之间的互相印证关系，这经常是审核中的重点核验维度。

　　核心材料清单与核对要点

　　申请材料主要分为基础身份类、单位资质类以及个人履历证明类几大板块。在准备过程中，需要确保所有复印件均加盖单位公章，且原件需现场查验。不同类别的材料对应不同的核验逻辑，建议先按属性分类整理，避免遗漏关键文件导致反复补正。

　　基础身份类材料包括申请表、身份证、居住证及户口簿等。其中申请表必须通过网上申报后在线打印，并由个人签字及单位盖章确认。若涉及户籍证明，需注意集体户口与非农业户口的具体表述要求，确保信息页完整清晰。

　　单位资质类材料主要包括营业执照、组织机构代码证或统一社会信用代码证。对于分公司性质的申请人，还需额外提供总公司的授权书及营业执照复印件。这些文件目的是验证申报主体的合法性，是受理窗口初审的必要依据。

　　个人履历与社税证明是审核的重中之重。需提供持证期间累计满规定年限的社保缴纳证明，以及相应年份的税单原件。劳动合同有效期在提交时一般需剩余一定时长，以确保劳动关系处于存续状态，这是判断申请资格的重要时间口径。

　　婚育状况与无犯罪记录证明也是必备环节。目前无治安处罚以上违法犯罪记录已改为个人承诺加单位盖章形式，不再强制要求派出所出具证明。婚育材料则根据未婚、已婚、离异或丧偶等不同情形，分别提供对应的证书或法律文书。

　　随迁家属材料与档案保管地址信息同样不可忽视。即便子女与配偶不随迁，也需提供出生医学证明及独生子女相关证件。还需明确户籍地人事档案的保管地址，并提供所有过往工作经历的证明文件，若原单位注销则需工商部门出具的注销证明。

　　问：材料提交时对劳动合同有效期有什么具体要求？

　　答：在单位人事向受理窗口提交材料时，申请人的劳动合同有效期一般需剩余至少六个月以上，以确保劳动关系的有效性与连续性。

　　问：无犯罪记录证明现在还需要去派出所开具吗？

　　答：目前该证明不再需要派出所出具，改由申请人进行个人承诺并由单位盖章确认即可，简化了办事流程。

　　准备居转户落户材料是一项系统性工作，建议提前梳理好各类证件的有效期与完整性。只有将基础信息与佐证材料一一匹配，才能更高效地完成申报并进入后续审核环节。