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　　上海市居转户落户并不强制要求具备中级职称，特定激励条件下无职称也可申报。针对没有职称的申请人，如何判断自身是否符合替代性激励条件成为关键核对方向。

　　很多人误以为必须考取职称才能启动流程，实际上政策留有弹性空间。核心在于确认个人在持证期间的贡献度、社保基数水平或创业纳税情况是否达到激励标准，建议先梳理自身属于哪一类情形再推进材料准备。

　　一、重大贡献与高级资格激励

　　若无法提供中级及以上专业技术职务任职资格，但在持证期间作出重大贡献并获得省部级及以上政府奖励且持有个人证书，可适用激励政策。取得本市高级专业技术职务任职资格或高级技师证书并被聘任在相应岗位工作的，国家职业资格中明确可聘为高级专业技术职务的可视作高级资格，此类情形可不受规定的持证及参保年限限制。

　　二、高社保基数技术管理岗位

　　对于最近连续三年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资两倍以上的技术管理和关键岗位人员，政策允许其不受专业技术职务或职业资格等级的限制。这一路径重点核查社保缴纳记录的连续性与基数水平，需确保工资薪金所得与社保缴纳基数相匹配。

　　三、创业投资与纳税聘用激励

　　创业人才在本市投资创办的企业，按个人的直接投资或者按个人的投资份额计算，若最近连续三个纳税年度平均每年纳税额在一百万元及以上，或连续三年平均每年聘用本市员工一百人及以上，同样可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。该维度主要关注纳税证明与用工备案信息的一致性。

　　不同激励路径对材料链条的要求存在差异，建议先把适用路径与材料链条对应清楚，再逐项核对主体一致性与时间线衔接问题。

　　问：没有中级职称但社保基数较高，可以直接申请吗？

　　答：若满足最近连续三年社保基数高于上年度职工平均工资两倍以上的条件，且处于技术管理和关键岗位，可不受职称等级限制，但需重点核对岗位聘书与社保缴纳单位的主体一致性。

　　问：创业纳税达到标准后，是否还需要提供职称证书？

　　答：符合创业投资纳税或聘用人数激励条件的，可不受专业技术职务或职业资格等级限制，无需提供中级职称证书，但需提供完整的纳税证明及用工备案材料以供核验。

　　上海市居转户落户的激励条件为无职称人群提供了多元通道，关键在于精准匹配自身情况与政策条款。建议结合个人实际贡献、社保记录或创业数据，提前完成材料链条的自查与对齐。