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　　在上海申请居转户落户，需特别留意社保缴纳方式与主体一致性问题。即使满足基本年限要求，若关键材料链条存在不匹配，仍可能影响申报结果。哪些常见情形容易导致审核受阻？又该如何提前规避风险？

　　很多人以为只要在上海连续缴纳社保满七年就能顺利落户，但实际情况更关注信息的一致性与合规性。审核过程中，主管部门会重点核对劳动合同、社保缴纳单位、个税申报主体是否统一，时间线是否连贯。若出现主体错位或多地重复参保等情况，即便缴费年限达标，也可能触发退回或补材料流程。

　　材料一致性与主体匹配是关键

　　合同签订方与社保缴纳单位不一致，属于典型退回原因。例如，实际用工单位与代缴社保的第三方机构不同，可能导致劳动关系无法有效印证。此外，在上海以外地区同时缴纳社保（即“多保”），也会被视为不符合“在本市就业并缴纳”的基本前提。还有一种情况是虽累计缴费接近七年，但因断缴、补缴导致实际连续缴纳不足，系统可能无法认定为有效年限。

　　合同相关信息以主体一致性与时间线衔接为核心检查。

　　（1）确保当前及历史劳动合同的用人单位与社保缴纳单位完全一致，避免劳务派遣或代缴安排未作合规备案。 （2）确认无异地同时参保记录，如有历史跨省市缴费，需提前清理或提供合理说明。 （3）核查社保缴纳是否连续，中断超过规定期限可能需重新累计，补缴部分未必计入有效年限。

　　审核进度通常按受理节奏推进，建议先把材料链条对齐再跟进。尤其在准备纸质材料阶段，工作经历、纳税记录、合同起止日期等信息需相互印证，避免因细微出入导致反复修改。个人可提前通过官方渠道查询社保与个税数据，确保口径统一。

　　问：社保缴满七年但中间有断缴，还能申请居转户吗？

　　答：是否符合连续缴纳要求，需结合断缴时长与政策口径判断。一般情况下，累计中断超过一定期限可能影响有效年限认定，建议先核对实际连续缴费记录再推进申报。

　　问：公司注册资金不足一百万会影响居转户申请吗？

　　答：单位资质是审核维度之一，但具体门槛需以当前公开要求为准。关键看单位是否具备合法经营资格、无不良信用记录，并能提供真实有效的劳动关系证明。

　　完成材料自查后，可通过线上渠道提交申请，后续需持续关注审核状态。如遇补材料通知，应及时响应并确保补充内容与原始信息逻辑一致。整个过程强调信息的真实、完整与相互支撑，而非单纯依赖年限累积。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。