陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　办理上海居转户过程中，早期工作经历的材料完整性常成为核对重点。若涉及2004年7月至2007年9月期间的两段任职经历，需确认劳动合同是否留存、是否开具过离职证明，以及个人档案当前存放位置。同时，此前申请居住证积分时所提交的简历内容，也需与当前申报信息保持一致。

　　关键变量在于税务记录与履历表述是否能相互印证。建议先通过税务平台查询对应时段的个税缴纳情况，若有记录则可能需补充相关材料；若无记录，则需谨慎处理简历中的工作经历描述，确保与积分申请时口径一致。

　　对于历史较久的工作经历，如公司已注销，可尝试向工商部门申请主体存续或注销证明；若曾更换身份证号码，需由原户籍地出具身份关联性证明。零申报期间也应准备相应零税证明，以保障材料链条完整。

　　早期履历材料核对要点

　　部分申请人因年代久远难以获取原始材料，但可通过替代性证明完成信息闭环。例如，公司关闭后无法开具离职单的，可凭工商登记信息佐证劳动关系终止事实；综合保险缴纳记录虽非社保，但对应工作经历仍可计入工龄，建议保留相关凭证。

　　问：早期工作单位已注销，无法提供离职证明怎么办？

　　答：可向市场监管部门申请企业注销或吊销证明，作为劳动关系终止的辅助材料，配合其他时段的社保或个税记录共同形成时间线衔接。

　　问：税务系统查不到2005年前的记录，会影响申报吗？

　　答：若税务记录缺失，应优先确保简历内容与居住证积分申请时一致，避免时间断层或主体矛盾，必要时可结合劳动合同、工资流水等佐证材料进行说明。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　梳理早期工作经历时，重点在于材料之间的时间线衔接与主体一致性，建议先对齐已有凭证再推进后续步骤，避免因信息不匹配触发补材料或复核。