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　　关于上海居转户落户中的随调安排，主要涉及配偶的工作关系、人事档案及资质审核等环节。若申请人配偶的劳动关系与工作单位均在上海，且其个人条件基本符合落户标准，则可考虑随调路径，此时需同步将配偶的人事档案调入上海供人才中心核验。

　　常见误区是认为随调仅依赖主申请人的资格，实际上配偶的学历、职称、社保缴纳等信息也需独立满足相应要求。关键看主体一致性与材料链条是否完整，建议先核对配偶的档案状态、单位资质及时间线衔接情况，再推进后续流程。

　　随调申请的核心关注点

　　随调不仅关乎主申请人的落户进度，也要求配偶具备相对独立的落户基础。人才中心会重点审核其学历证明、职称材料、社保记录等是否真实有效，并确认人事档案能否顺利调入。可按这几项核对：

　　（1）配偶的劳动关系是否稳定在上海本地单位

　　（2）其学历与职称材料是否齐全且符合当前审核口径

　　（3）社保缴纳记录是否连续并与劳动合同主体一致